正病院経営・運営受託会の人事コンサルタント※マネージャー候補　募集◆年収600万円～700万円◆

募集要項

仕事内容	パートナー病院の人事領域全般における課題を解決、および解決のための当社サービスの外販をお任せします。コンサルタントとして第三者の立ち位置でかかわっていただくのではなく、俯瞰した視野を持ちつつ病院の外部人事部長のような形で人事面より病院の経営を支援していただきます。 ■人事労務領域 ‐実態調査、課題と解決策の提示、実行サポート ‐人事労務責任者に代わり、各医療機関の役職員と協議 ‐人事労務担当者や管理職の教育指導 ‐経営戦略・組織戦略に基づく就業規則・給与体系への見直し及び改定 ‐労務トラブルへの補助 ■人事制度領域 ‐人事制度の企画（評価等級制度の設計・導入　等） ■評価育成領域 ‐評価面談への同席、および管理職研修 ■採用領域 ‐支援先医療機関へのヒアリング（人材要件定義） ‐採用PR資料作成および採用媒体選定 ‐KPI設定＆管理 ‐エージェントマネジメント ※面接代行採用職種については、医師、看護師、コメディカル等あらゆる職種を想定しています。
必要な経験・スキル	求めるスキル・経験社労士事務所にて採用～人事制度までワンストップでのご経験をお持ちの方 PCスキル指定なしマネジメント経験指定なし英語スキル英会話／指定なし英文読解・作文／指定なし
年齢制限	35歳～50歳位まで（年齢制限理由：技能・ノウハウ等の継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定して募集・採用する場合）
勤務時間	00:00 ～00:00
給与	年収/600万～700万円
勤務地	東京本社
待遇	会社規定に準ずる
休日休暇	会社規定に準ずる

求人企業情報

社名	病院経営・運営の受託会社
資本・株式	株式非上場
会社概要	病院経営・運営の受託、ヘルスケアセクター向け経営支援業務運営・経営面で医療機関に不足している部分のサポートを実施資本金　　1,355.5百万円