正【シニア活躍中】大手総合ビル管理会社が「ビル設備管理担当（名古屋）」を募集◆年収300万円～400万円◆

シニア層

募集要項

仕事内容	当社が受託する、名古屋の商業施設・大型病院・大学などの設備管理業務をお任せします。【具体的業務】 ◆モニターによる監視 ◆日常点検と法定点検（建物の電気や空調、給排水設備など） ◆契約に基づいた業務計画の立案・履行（遂行）確認及び報告 ◆緊急時の対応及び小修繕 ◆設備メーカーや修繕業者などへの発注 ◆システムを利用した見積書の作成及び受注後の管理・報告 ※修繕については、業者に委託する場合と自身で担当する場合があります。ご経験がある方には、修繕もお任せします。
必要な経験・スキル	機械や電気関連のメンテナンスなど、何らかのメンテナンス経験をお持ちの方 ◆何らかの設備管理経験をお持ちの方（電気・空調・給排水・消防設備など）【歓迎】 ◆電気工事士 ◆電気主任技術者 ◆建築物環境衛生管理技術者 ◆エネルギー管理士 PCスキル指定なしマネジメント経験指定なし英語スキル英会話／指定なし英文読解・作文／指定なし
学歴	高校卒業以上(文理不問)
年齢制限	20歳～59歳位まで（年齢制限理由：技能・ノウハウ等の継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定して募集・採用する場合）
勤務時間	09:00 ～18:00 ※もしくは8：30〜17：30 シフト制/実働8h ※配属場所により就業時間が異なります ※配属場所により宿直勤務があります
給与	年収/300万～400万円 ※給与形態：月給制　経験に応ず通勤手当、残業手当、資格手当（電気工事士やボイラー技士…など、対象資格は計38種類、資格取得者には毎月資格手当も支給）賞与:年4回（6月、9月、12月、3月）
勤務地	名古屋
待遇	健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金、退職金制度あり財形貯蓄制度、持ち株会、介護休暇制度、契約保養所
休日休暇	年間休日日数：128日／完全週休二日(土日) ／産休育児休暇：制度あり