求人企業名 / カーエアコン用コンプレッサー有力メーカー
正人事業務マネジメント◆年収600万円～800万円◆
- 大手・上場企業
- シニア層
募集要項
| 仕事内容 | グローバルHRチーム、国内HRチーム、IT部門、外部コンサルティング会社、 HRシステムベンダーと連携し、グローバルHRシステム導入プロジェクトのリードをお願いします。 1．プロジェクトの進行整理や途中目標の設定 2．移行する既存データの選別整理。 3．新システムのテスト、機能チェック 4．新システム利用者への研修、問い合わせ対応 5．新システム稼働後、問題解決・改善 当グループは海外22カ国、46拠点に展開しています。 今回の新システム導入においては、グローバルな人事基盤を築くために必要です。 本プロジェクトは、グループ全体で2年から3年程度で完了を想定しています。 新システム導入後は、システムを通じて収集された人事データを分析し、 人事評価・企画に取り組んでいただく予定です。 【業務の面白み・魅力】 ■英語力を活かしグローバルな人事業務を経験できます ■風通しの良い社風ですので、ご自身の意見も受け入れられやすい環境です |
|---|---|
| 必要な経験・スキル | 【必要経験】 PCスキル マネジメント経験 英語スキル |
| 学歴 | 専門・短大・高専・各種学校卒業以上(文理不問) |
| 年齢制限 |
30歳～45歳位まで
（年齢制限理由：技能・ノウハウ等の継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定して募集・採用する場合） |
| 勤務時間 | 00:00 ～00:00 |
| 給与 | 年収/600万～800万円 |
| 勤務地 | 東京都台東区 群馬県伊勢崎市 |
| 最寄り駅・交通 | 非公開 |
| 待遇 | 当社規定による |
| 休日休暇 | 当社規定による |
求人企業情報
| 社名 | カーエアコン用コンプレッサー有力メーカー |
|---|---|
| 資本金 | 110億3700万円 |
| 資本・株式 | 110億3700万円 株式上場 |
| 会社概要 | カーエアコン用コンプレッサー有力メーカー。米国、欧州、アジアに生産拠点持つ。 |
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