求人企業名 / 日本のオンライン証券業界の草分け
正プライム上場グローバルオンライン金融サービスグループが「人事（人材開発担当）」を求めています
- 大手・上場企業
- シニア層
募集要項
| 仕事内容 | 主に当社グループと中核証券子会社の人材育成・研修に関する企画の立案、運営業務をご担当いただくポジションです。 ◆人材開発に係る課題の明確化 ◆課題に対する教育・育成施策の企画、立案 ◆新規研修プログラムの企画、運営 ◆既存研修プログラムのアップデート など |
|---|---|
| 必要な経験・スキル | 【必須】 PCスキル マネジメント経験 英語スキル |
| 学歴 | 大学卒業以上(文理不問) |
| 年齢制限 |
30歳～49歳位まで
（年齢制限理由：技能・ノウハウ等の継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定して募集・採用する場合） |
| 勤務時間 | 08:30 ～17:00 |
| 給与 | 年収/700万～1000万円 |
| 勤務地 | 東京 |
| 待遇 | 社会保険完備、持株会、確定拠出年金（401Ｋ）、慶弔見舞金制度、自己投資支援制度、育児/介護休暇制度、ビーンズスカラーシップ（MBA派遣制度）、福利厚生プラン（レジャー施設、フィットネスクラブ、学習、飲食店などのサービスを提供するベネフィット・ワン加入） |
| 休日休暇 | 完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、慶弔、特別（5連続休暇、誕生日休暇 他） |
求人企業情報
| 社名 | 日本のオンライン証券業界の草分け |
|---|---|
| 資本・株式 | 株式上場 |
| 会社概要 | 東証プライム上場グローバルオンライン金融サービスグループ会社 中核子会社に大手オンライン証券 日、米、中(含む香港)、豪にリテール向けオンライン証券ビジネスの本拠地を持ち、 アセットマネジメント、投資教育、M&A、FX、暗号資産交換業など多様な金融ニーズに応えるグローバルなオンライン金融サービスグループ |
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職種別！職務経歴書の書き方/解説＆ダウンロード
「人事」
人事の職務経歴書では、必ず会社規模やチームの人数をしっかり記載します。また、経験豊富な30〜40代では、専門性が求められるので、得意分野と実績、そのために工夫・努力していることを、アピールするのが定石です。
