正HR系コンサルタント

募集要項

仕事内容	・クライアントが利用する人事給与システムCOMPANY(HR)での人事業務支援・作業効率化の提案を行います。・現状のCOMPANY(HR)業務の課題分析・解決策の立案も検討していただきます。・次期、人事給与パッケージ導入に向けた要件整理、選定、導入コンサルティングを実施していただきます。
必要な経験・スキル	【必須】・人事給与システムの選定・導入のコンサル経験・COMPANY(HR)の導入・設定経験・人事給与業務の知識・ファシリテーション　　ミーティングを効果的にリードしていく経験もしくは知識・ドキュメンテーション　　 PowerPointを使った効果的なプレゼン資料、ミーティング資料の作成経験もしくは知識・プレゼンテーション　　提案の経験もしくは知識・ユーザーとの折衝経験(現場担当者と信頼関係を構築できる方)。【尚可】・業務改善コンサルティング経験・銀行向け業務システム開発の企画や要件定義の経験 PCスキル中級（2つ以上のソフトに精通）マネジメント経験指定なし英語スキル英会話／指定なし英文読解・作文／指定なし
学歴	大学卒業以上(文理不問)
年齢制限	30歳～45歳位まで（年齢制限理由：技能・ノウハウ等の継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定して募集・採用する場合）
勤務時間	00:00 ～00:00
給与	年収/620万～1030万円
勤務地	東京都千代田区神田
最寄り駅・交通	非公開
待遇	当社規定による
休日休暇	当社規定による

求人企業情報

社名	ビジネス戦略の策定支援からコンサルティング、運用・保守まで一貫したICTソリューションを提供する
資本金	1億円
資本・株式	1億円株式非上場
会社概要	総合ICTソリューション企業を目指し、システムの企画立案から設計・開発および運用・保守サポートまで、一貫したサービスを提供、クライアントの情報戦略部門の役割を担う。