求人企業名 / 福利厚生運営代行を行う大手企業。社宅・賃貸物件の管理、海外赴任中の留守宅管理業務なども提供。
正（東証プライム上場企業グループ）企業の社宅管理職の募集◆年収350万円～500万円◆
- 大手・上場企業
募集要項
| 仕事内容 | 【具体的には】 下記3つのグループ体制で業務を進めます。 ◆入居契約手続き 借上社宅の物件が決まった際、クライアント企業の規則に基づいた賃貸契約を不動産会社と結ぶための契約内容の確認及び交渉を行います。 ◆退去解約手続き 退去する際の原状回復等に関する清算業務において、不動産会社の請求を精査し適正な清算金額になるよう交渉を行います。 ◆入居中のトラブル対応 入居者等からトラブルに関する連絡を受け、問題解決のために業者に依頼したり、不動産会社との折衝を行います。 ★配属後は時期相応にローテーションを行い全体感を習得して頂きます。 【女性の活躍がひと際】 現在業務運営しているグループにおいてマネージャーは半数の4名が女性です。 意欲のある社員が新しいことに挑戦できる風土の中で新たな活躍を切り開いてみて下さい。 【自由な提案が受け入れられる企業風土】 独自のサービスを立ち上げ、その事業化に果敢に挑んできた企業グループのDNAを受け継いでいる当社は、年齢や社歴に関係なく意欲のある社員が新しいことに挑戦できる風土。業務効率化・改善につながる仕組みなど、あなた自身が主体になってつくっていけます。“やりたいこと”を形にできる環境で伸び伸び活躍してください。 |
|---|---|
| 必要な経験・スキル | 【必須】 PCスキル マネジメント経験 英語スキル |
| 学歴 | 高校卒業以上(文理不問) |
| 年齢制限 |
25歳～35歳位まで
（年齢制限理由：技能・ノウハウ等の継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定して募集・採用する場合） |
| 勤務時間 | 08:45 ～17:30 |
| 給与 | 年収/350万～500万円 |
| 勤務地 | 東京都新宿区 |
| 最寄り駅・交通 | 非公開 |
| 待遇 | 昇給年1回（4月）、 賞与年2回 (5・11月）、 各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）、交通費（月10万円迄）、資格手当（宅地建物取引士など）、福利厚生倶楽部会員、 退職金前払制度 ／確定拠出年金制度 ※選択制 従業員持株会、四半期表彰制度、グループ内公募制度 |
| 休日休暇 | 土日祝（土曜日はシフトにより月に１～２度の出勤有り）、 夏季 年末年始、 有給、 慶弔、特別休暇 |
求人企業情報
| 社名 | 福利厚生運営代行を行う大手企業。社宅・賃貸物件の管理、海外赴任中の留守宅管理業務なども提供。 |
|---|---|
| 資本・株式 | 株式上場 |
| 会社概要 | 東証プライム上場、リロケーション事業を核とした生活総合支援サービス企業グループとして、日本企業の本業以外の業務をサポート、成長を続けている。グループの主な事業：借上社宅管理・賃貸管理・海外赴任支援・福利厚生・観光事業など。 当該企業は上記グループ事業の中で、借上社宅管理サービスを担っている。 |
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