求人企業名 / 賃貸住宅、アパート、中高層賃貸マンション、一般住宅の企画・立案・設計・施工、住宅の販売
正不動産デベロッパーの人事企画部長候補（人事本部副本部長も展望）
- 大手・上場企業
- エグゼクティブ
- シニア層
募集要項
| 仕事内容 | ・人事制度の構築及び運用 ・賃金制度の設計・導入 ・社員のキャリアパス制度の企画・立案 ・人事諸制度の適正運用、改正に関する各種調整会議実施 ・人材育成に関する企画・立案及びOJT・OFFJTマネジメント ・部内のマネジメント |
|---|---|
| 必要な経験・スキル | ・社員数500名以上の会社における人事部門での制度設計経験 PCスキル マネジメント経験 英語スキル |
| 学歴 | 大学卒業以上(文理不問) |
| 年齢制限 |
37歳～59歳位まで
（年齢制限理由：技能・ノウハウ等の継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定して募集・採用する場合） |
| 勤務時間 |
09:00 ～18:00
※9:00〜18:00(休憩時間12:00〜13:00) ・残業 :20時間程度/月 ※繁忙期により増減有り |
| 給与 |
年収/800万～1300万円
※8,000,000～13,000,000円(役職手当含む) ※年棒÷12ヵ月=月給 ※上記金額は基準 前職給与・希望金額を考慮の上決定 |
| 勤務地 | 東京都千代田区（丸の内） |
| 最寄り駅・交通 | 非公開 |
| 待遇 | 加入保険:雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険■福利厚生その他補足事項 ・通勤交通費支給 ・東京不動産業健康保険組合の提携フィットネスクラブ、ゴルフ場・宿泊施設優待、保養所など利用可 ・定期健康診断、育児・介護休業 ・慶弔見舞金(結婚祝金、出産祝金他)、厚生貸付金制度・家庭用常備薬の無料配布(年1回) ・中小企業退職金共済(入社1年後より加入) |
| 休日休暇 | 休祝日 :土/日/祝日 ※年間10日程度土曜出勤日有り(年間11日間 同社カレンダーによる) ※2023年?期休暇例:GW9日、夏期休暇10日、年末年始休暇8日 ※有給休暇:初年度10日付与(入社3か月後 4日、6か月後 6日) ※特別休暇、慶弔休暇 等 [年間休日119日] |
求人企業情報
| 社名 | 賃貸住宅、アパート、中高層賃貸マンション、一般住宅の企画・立案・設計・施工、住宅の販売 |
|---|---|
| 資本金 | 9030万円 |
| 資本・株式 | 9030万円 株式非上場 |
| 会社概要 | 主に戸建住宅・集合住宅を扱う不動産デベロッパー |
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