求人企業名 / 右肩上がりを続ける売上高3500億円の食品スーパー
正新卒採用と教育だけを担当頂く人事マネジャー募集です
募集要項
| 仕事内容 | 人事業務のうち、新卒採用と教育だけを担当する部署の責任者(部長待遇)です。 仕事の進め方は貴方に一任の企業です |
|---|---|
| 必要な経験・スキル | 採用と教育の経験者で、業種は問いません。 PCスキル マネジメント経験 英語スキル |
| 学歴 | 大学卒業以上(文理不問) |
| 年齢制限 |
30歳～45歳位まで
（年齢制限理由：技能・ノウハウ等の継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定して募集・採用する場合） |
| 勤務時間 |
09:00 ～18:00
※うち1時間休憩 |
| 給与 | 年収/800万～1000万円 |
| 勤務地 | 神奈川県川崎市(最寄駅：JR南武線尻手駅) |
| 最寄り駅・交通 | JR南武線 尻手駅 |
| 待遇 | 有給休暇完全取得、フレックス、在宅制度など |
| 休日休暇 | 完全週休２日制、夏季冬季休暇など |
求人企業情報
| 社名 | 右肩上がりを続ける売上高3500億円の食品スーパー |
|---|---|
| 資本・株式 | 株式非上場 |
| 会社概要 | 右肩上がりを続ける有名な、2022年度売上高3500億円の、食品スーパーです。10年後に国内外市場で総売り上げ2兆円を目指している企業です。人財確保が決め手になるので重要なポストです。 |
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職種別！職務経歴書の書き方/解説＆ダウンロード
「人事」
人事の職務経歴書では、必ず会社規模やチームの人数をしっかり記載します。また、経験豊富な30〜40代では、専門性が求められるので、得意分野と実績、そのために工夫・努力していることを、アピールするのが定石です。
