求人企業名 / 福利厚生運営代行を行う大手企業。社宅・賃貸物件の管理、海外赴任中の留守宅管理業務なども提供。
正（東証プライム上場企業グループ）企業の社宅管理サービス営業職の募集
- 大手・上場企業
募集要項
| 仕事内容 | 既存顧客に対してのフォロー営業をお任せいたします。 【具体的には】 大手～中小企業の人事・総務部の方へ住宅福利厚生サービス 導入後のアフターフォローを行っていただきます。 1人当たり50社程度を担当。訪問して利用していただいているサービスの状況の確認、お客様のフロー改善・システム導入・ニーズ把握などを行っていただき、お客様が業務をより効率よくできるよう当社のサービスを提案いただきます。時にはお客様の会社制度の改正についてアドバイスを行うなど、提案要素の高い営業となります。 【入社後の流れ】 育成担当の先輩のもとで研修。 不動産業界・社宅の知識を学べる座学研修 ↓ 社宅管理サービス詳細学習 ↓ 実務を担当する各部署の役割や運用フローの学習 ↓ 上司のサポートを受けながら既存顧客の担当を持ち、実際にフォロー業務開始。 先輩フォローの元、できることを少しずつ増やしましょう！ ↓ 半年かけて独り立ちを目指します。独り立ち後は各種プロジェクトに参加し、自社・顧客企業のさらなる業務改善をチーム一丸となって目指していきます。 |
|---|---|
| 必要な経験・スキル | 学歴不問、未経験歓迎（充実した研修あり） PCスキル マネジメント経験 英語スキル |
| 学歴 | 高校卒業以上(文理不問) |
| 年齢制限 |
25歳～35歳位まで
（年齢制限理由：技能・ノウハウ等の継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定して募集・採用する場合） |
| 勤務時間 | 08:45 ～17:30 |
| 給与 | 年収/350万～500万円 |
| 勤務地 | 東京都新宿区、大阪府大阪市北区、愛知県名古屋市熱田区 |
| 最寄り駅・交通 | 非公開 |
| 待遇 | 昇給年1回（4月）、 賞与年2回 (5・11月）、 各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）、交通費（月10万円迄）、資格手当（宅地建物取引士など）、福利厚生倶楽部会員、 退職金前払制度 ／確定拠出年金制度 ※選択制 従業員持株会、四半期表彰制度、グループ内公募制度 |
| 休日休暇 | 土日祝（土曜日はシフトにより月に１～２度の出勤有り）、 夏季、年末年始、 有給、 慶弔 特別休暇 |
求人企業情報
| 社名 | 福利厚生運営代行を行う大手企業。社宅・賃貸物件の管理、海外赴任中の留守宅管理業務なども提供。 |
|---|---|
| 資本・株式 | 株式上場 |
| 会社概要 | 東証プライム上場、リロケーション事業を核とした生活総合支援サービス企業グループとして、日本企業の本業以外の業務をサポート、成長を続けている。グループの主な事業：借上社宅管理・賃貸管理・海外赴任支援・福利厚生・観光事業など。 当該企業は上記グループ事業の中で、社宅管理サービスを担っている。 |
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