求人企業名 / 神奈川県を中心に関東・中部・近畿圏にてスーパーマーケットや精肉店を運営する企業
正「食の総合企業」新しいグループ内企業の制度設定を任せられる人事労務経験者急募◆年収550万円～600万円◆
募集要項
| 仕事内容 | 人事労務に括られる業務のうち、人事規定、制度設定などの骨組みから給与計算、労務対策など労務業務までグループ内企業を横断して基準を策定導入して頂きます(マネジャー候補) |
|---|---|
| 必要な経験・スキル | 人事労務経験者で、業種は問いません。 PCスキル マネジメント経験 英語スキル |
| 学歴 | 高校卒業以上(文理不問) |
| 年齢制限 |
30歳～40歳位まで
（年齢制限理由：技能・ノウハウ等の継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定して募集・採用する場合） |
| 勤務時間 |
09:00 ～18:00
※うち1時間休憩 |
| 給与 | 年収/550万～600万円 |
| 勤務地 | 神奈川県川崎市 |
| 最寄り駅・交通 | 非公開 |
| 待遇 | 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 |
| 休日休暇 | 土日完全週休２日制 |
求人企業情報
| 社名 | 神奈川県を中心に関東・中部・近畿圏にてスーパーマーケットや精肉店を運営する企業 |
|---|---|
| 資本・株式 | 株式上場 |
| 会社概要 | 急成長中で有名な食品スーパーを中核とする2022年度年商3000億円見込みの食の総合企です。10年後に国内外市場で総売り上げ2兆円を目指している企業で、急成長で膨張するグループ内の基準を定めます |
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職種別！職務経歴書の書き方/解説＆ダウンロード
「人事」
人事の職務経歴書では、必ず会社規模やチームの人数をしっかり記載します。また、経験豊富な30〜40代では、専門性が求められるので、得意分野と実績、そのために工夫・努力していることを、アピールするのが定石です。
