求人企業名 / 東証上場 エネルギー関連商社
正人財育成を強化
- 大手・上場企業
募集要項
仕事内容 | ・人事戦略に則った採用計画立案および人財育成施策の策定 ・採用実務(新卒、中途) ・育成、人財開発(選抜型研修、階層別研修、自己啓発型研修) ・上記業務におけるグループ内人事担当セクションとの連携 ・人事制度構築関連業務 ・若手社員の育成 |
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必要な経験・スキル | ・新卒採用業務のご経験(2年以上) PCスキル マネジメント経験 英語スキル |
学歴 | 大学卒業以上(文理不問) |
年齢制限 |
25歳~30歳位まで
(年齢制限理由:技能・ノウハウ等の継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定して募集・採用する場合) |
勤務時間 | 09:00 ~17:30 |
給与 | 年収/400万~500万円 |
勤務地 | 東京都港区 |
最寄り駅・交通 | 非公開 |
待遇 | 健保、雇用、介護、労災 等保険 厚生年金、確定拠出年金 |
休日休暇 | 土日祝日休み |
求人企業情報
社名 | 東証上場 エネルギー関連商社 |
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資本・株式 | 東証上場 |
会社概要 | 東証上場の大手総合エネルギー商社 |
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