求人企業名 / 大手外資系生命保険会社
正大手外資系生命保険会社のソリシター（総合職）
- 外資系企業
募集要項
| 仕事内容 | 【想定キャリアパス】 マネジメントとスペシャリストへのキャリアパスがあります。ご志向性に応じた柔軟なキャリア設計が可能です。 若手にマネージメント経験を積んでいただけるようポストを作るように会社全体で取り組んでおります。 【社風特徴】 ・フレックス制度 ・7日間連続休暇制度 ・ドレスコードフリー ・外資のため英語力向上可能 ・自由度が高い社風 ・退職金あり（月額報酬の3～6％相当額を毎月企業が拠出） 業務内容 ※直接保険を販売するのではなく、弊社商品を販売していただく代理店に対する営業サポートやコンサルティングを行っていただくポジションです！（BtoB営業／既存営業メイン） 【具体的な仕事内容】 既存の保険の代理店を何社か担当します。 担当した代理店が弊社の商品をスムーズに販売できるよう営業サポートを行っていただきます。 ・代理店に向けて研修セミナー（2～50名の前で商品研修セミナー） ・代理店の課題を発掘し、解決策の提案／コンサルティング ・マーケット動向の定期研修 ・競合他社販売戦略の分析、戦略立案 ・募集コンプライアンス遵守の徹底と販売管理業務 ・営業販促資料の定期配布、パンフレットの補充 ※将来的には弊社販売チャネルの核となる代理店の新規開拓業務も行っていただきますが、 メインは既存営業となります。 ※入社後、金融知識や商品に関する知識をしっかり身に着けていただきますので、保険業界経験は必要ありません。 仕事の魅力 【スキルアップ／魅力点】 ・コンサルティング営業のスキルを身に着けることができます。 ・BtoB、間接営業として戦略を考え実行する力が身に付きます。 ・社内転職（ジョブポスティング制度）を利用して、様々な他部署へチャレンジすることができます。 ・金融知識だけではなく、他社商品についても豊富な知識を身に着けることができ、ご自身の人生にも役立つスキルが身に付きます。 ・社内のスキルアップ制度で英語力やビジネス力の講座を無料で受けることができます。 【働き方】 ・地域型社員：転勤はございません。（総合職社員も転勤頻度は多くありません） ・フレックス制度導入あり。 ・勤務時間が9-17時と短いです。 ・クライアント担当制なので、ご自身でスケジュールを組んで自由度高く勤務可能です。 |
|---|---|
| 必要な経験・スキル | 【必須条件】 PCスキル マネジメント経験 英語スキル |
| 学歴 | 大学卒業以上(文理不問) |
| 年齢制限 |
25歳～40歳位まで
（年齢制限理由：技能・ノウハウ等の継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定して募集・採用する場合） |
| 勤務時間 | 09:00 ～17:00 |
| 給与 | 年収/500万～1100万円 |
| 勤務地 | 東京、大阪、名古屋、札幌、仙台、大宮、広島、福岡 |
| 待遇 | 当社規定による |
| 休日休暇 | 週休2日制（土日） |
求人企業情報
| 社名 | 大手外資系生命保険会社 |
|---|---|
| 設立 | 1996年8月8日 |
| 資本金 | 130億円 |
| 資本・株式 | 130億円 株式非上場 |
| 会社概要 | 大手外資系生命保険会社 |
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