求人企業名 / 関東圏に230店を展開する外食企業
正【東証上場:外食産業】人事部マネージャー候補の求人
- 大手・上場企業
- シニア層
募集要項
仕事内容 | 人事マネージャー候補として、組織企画、人材採用、制度設計、人材開発を担っていただきます。 ・グループ全体の人事企画、組織設定、実態管理 ・部署ごとの業務内容と人材を棚卸し、現状の問題点を解決するための業務や人材の再設定 ・企業の経営戦略を実現させるための人材開発施策の企画 ・採用計画の企画・立案、採用業務のマネジメント ・評価・教育・給与など人事制度に関する設計や改善 ・人事における各種法令改正対応 |
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必要な経験・スキル | ・何らかのプロジェクトや部門で部下をマネジメントした経験がある方 PCスキル マネジメント経験 英語スキル |
学歴 | 大学卒業以上(文理不問) |
年齢制限 |
35歳~45歳位まで
(年齢制限理由:技能・ノウハウ等の継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定して募集・採用する場合) |
勤務時間 | 08:45 ~17:45 |
給与 | 年収/550万~650万円 |
勤務地 | さいたま市 |
最寄り駅・交通 | 非公開 |
待遇 | 退職金制度、社員割引(20%OFF)、社員持株会、財形貯蓄、団体生命保険あり 交通費規定支給、車通勤可(無料駐車場有、ガソリン代規定支給) |
休日休暇 | 年間休日113日、週休2日制 ※基本は土日祝日休み |
求人企業情報
社名 | 関東圏に230店を展開する外食企業 |
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資本・株式 | 株式上場 |
会社概要 | 国内200店舗以上、海外への出店も含め、右肩上がりの外食成長企業 |
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職種別!職務経歴書の書き方/解説&ダウンロード
「人事」
人事の職務経歴書では、必ず会社規模やチームの人数をしっかり記載します。また、経験豊富な30〜40代では、専門性が求められるので、得意分野と実績、そのために工夫・努力していることを、アピールするのが定石です。