求人企業名 / 関東圏に230店を展開する外食企業
正【東証上場:外食企業】店舗メンテナンス部のマネージャー候補の募集
- 大手・上場企業
- シニア層
募集要項
| 仕事内容 | 店舗の安全管理や改善提案、従業員への指導・教育までも業務範囲になります マネージャー候補としてメンバーの管理、修繕コストの圧縮、新規業者や新技術の開拓を行ない、事故の未然防止やお客様満足度の向上に努めていただきます 【主な業務】 ・店舗の修繕案件の対応進捗管理 ・各メンバーの業務管理、チームマネジメント ・委託業者選定、コントロールなど、業務の根幹となる仕組み作り ・新技術、新設備の検証、採用 ・オペレーション合理化やお客様への付加価値提案 |
|---|---|
| 必要な経験・スキル | ・要普通免許（AT限定可） PCスキル マネジメント経験 英語スキル |
| 学歴 | 高校卒業以上(文理不問) |
| 年齢制限 |
30歳～45歳位まで
（年齢制限理由：技能・ノウハウ等の継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定して募集・採用する場合） |
| 勤務時間 | 08:45 ～17:45 |
| 給与 | 年収/450万～600万円 |
| 勤務地 | さいたま市 |
| 最寄り駅・交通 | 非公開 |
| 待遇 | 退職金制度、社員割引（20％OFF）、社員持株会、財形貯蓄、団体生命保険あり 交通費規定支給、車通勤可（無料駐車場有、ガソリン代規定支給） |
| 休日休暇 | 年間休日113日、週休2日制 ※基本は土日祝日休み |
求人企業情報
| 社名 | 関東圏に230店を展開する外食企業 |
|---|---|
| 資本・株式 | 株式上場 |
| 会社概要 | 国内で200店舗以上を展開し、2030年までにグループのグローバル売上1,000億円を目標としている会社になります 会社として国内の積極的な出店に加え、M&A、海外展開も加速した取り組みを活発に行っています |
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