正人事＜採用、人材育成、労務管理の解決等＞※管理職採用可

大手・上場企業

募集要項

仕事内容	■従業員の労務管理、採用や人材育成などの企画運営や管理業務を中心に、以下業務を担当していただきます。【具体的には】・要員計画・採用業務（基幹職新卒キャリア／派遣社員受入）・現場管理組織の管理・労働組合関係窓口・教育関係窓口・就業管理・賃金／給与／退職金・財形貯蓄／融資・旅費交通費・福利厚生・健康保険組合・神鋼共済センター・社宅／寮・労働保険・出向者対応・ハラスメント／育児介護相談窓口／茨木フェスティバル運営
必要な経験・スキル	【必須要件】・工場または本社部門での人事労働分野での業務経験（3年以上）・誠実な人間性、コミュニケーションスキル、個人情報等の守秘義務に対する素養【歓迎要件】・臨機応変な柔軟性、コミュニケーションスキル、労働法令の知識習得に意欲的な方 PCスキル指定なしマネジメント経験指定なし英語スキル英会話／指定なし英文読解・作文／指定なし
学歴	大学卒業以上(文理不問)
勤務時間	09:00 ～17:30
給与	年収/550万～1030万円
勤務地	大阪府
待遇	【保険】健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金、介護保険（満40歳以上）【諸手当】通勤手当、時間外手当【待遇・福利厚生】社員持株会、各種財形貯蓄制度、退職金、社宅／独身寮制度（適用条件有）、カフェテリアプラン（年間8万5千円相当）、短時間勤務制度（育児・介護）
休日休暇	年間119日／（内訳）週休2日制（日曜、国民の祝日）、法令による休暇、慶事休暇、産前産後休暇、ライフサポート休暇、育児休暇、介護休暇
備考	全社横断的なキャリア管理を行う同社で、人事として優秀な人材の確保、働きやすい職場づくり、人材のモチベーション向上に関わる業務を通して会社全体に対して事業の運営やより良い会社づくりに貢献できる点がやりがいです。人事労務分野のプロフェッショナルを目指す方にはおすすめの案件です。