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求人企業名 / 株式会社トプコン

ファームウェア開発<3Dスキャナーなど>※シニアエキスパートクラス(課長クラス)

  • 大手・上場企業

募集要項

仕事内容 ■ファームウェア設計開発(SE)として下記業務を担当していただきます。

【具体的には】
・スマートインフラ製品(LNシリーズ/TS/スキャナ)の組み込みFW開発業務(要件定義、仕様作成、システム設計、モジュール設計、コンポーネント設計、DR、実装、単体テスト、モジュールテスト、システムテスト、ドキュメント作成、製造用治工具作成、製造立ち上げフォロー、市場調査、特許調査・出願、外注管理、対外折衝、最新技術・動向調査)
・プロジェクト/プロダクトのマネージメント業務(構想設計、ステークフォルダー管理、スコープ定義、スケージュール策定t、進捗管理、課題管理、リスク管理、予算管理、コスト管理など)

【期待している役割】
・プロジェクトリーダー/プロダクトリーダー
・高品質な製品のリリースする
・高品質なプログラムコードを作成する
・保守性の高いプログラムコードを作成する
・予算内での開発する
・開発期間を遵守する
必要な経験・スキル

【必須要件】いずれも必須
■ソフトウェアエンジニアとしての実務経験や知見
■いずれかに該当する方:UART通信、無線通信、センサ制御、FPGA制御、モータ制御、U/I制御、RTOS、Linux、セキュリティ、ネットワークなど

【歓迎要件】
・プログラミングスキル(C/C++、オブジェクト指向、テスト)
・プロジェクト/プロダクトのマネージメントスキル
・V字型開発プロセスの知識と経験、モデルベース開発の知識と経験
・電気・メカ・光学など幅広い知識
・SoC、DSP、GPUなどの知識(歓迎)

PCスキル
指定なし

マネジメント経験
指定なし

英語スキル
英会話/指定なし
英文読解・作文/指定なし

学歴 大学卒業以上(文理不問)
勤務時間 08:30 ~17:15
給与 年収/1000万~1100万円
勤務地 東京都
待遇 【保険】健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】通勤手当、住宅手当(独身者13,000円、既婚者20,000円)、家族手当(配偶者27,000円、子供12,000円)、時間外手当(労働組合員)
【待遇・福利厚生】職金、財形貯蓄、社員持株、会員制リゾート施設、企業年金、貸付金、共済会、社員食堂、文化体育活動ほか
休日休暇 年間129日/(内訳)完全週休2日制(土日)・祝、ゴールデンウィーク、夏季フレックス休日、年末年始、創立記念日、有給休暇(初年度は入社日により付与日数が異なる)、慶弔休暇、私傷病休暇、リフレッシュ休暇、育児休業、介護休業ほか
備考 「医・食・住」領域を軸に、眼科向けの診断用機器や農業機械の自動化、3D計測機器など先進技術を開発し、世界約30ヶ国に開発・生産・販売拠点を有している、海外売上高比率80%のグローバル企業です。そのため、海外駐在や転籍なども早ければ入社1年目でもチャレンジできます。新興国のインフラ整備や農業・建築などの人手不足解消、眼疾患の早期発見・早期治療などの社会的課題に対して貢献できるスキルを身につけませんか?

求人企業情報

社名 株式会社トプコン
設立 1932年9月
資本・株式 国内資本  株式上場
会社概要 ■精密光学・計測機器の研究開発・製造・販売 
■医療・農業・建設分野におけるDXソリューションの提供 等

<沿革>
1932年 服部時計店精工舎の測量機部門を母体とし、東京光学機械(株)設立
1949年 東京・大阪証券取引所に株式を上場
1986年 東京・大阪証券取引所 市場第一部に指定
1989年 株式会社トプコンに社名変更
1994年 旧・建設省国土地理院に全国GPS連続観測システムを納入
2018年 アイケアIoTシステムの開発会社であるフィンランドの「KIDE Clinical Systems, Oy(現:Topcon Healthcare Solutions EMEA Oy)」を買収
2020年 日本・アジア市場におけるポジショニング・ビジネスの統括会社として、(株)トプコンポジショニングアジアを東京都板橋区に設立
2022年 市場区分変更により、東証一部からプライム市場に移行

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どのように経験を積んできたのか(例:PG→SE→PL)を記載しましょう。在籍していた企業がどの立場だったのかは重要です。特にプライマリ企業(一次請け)で活躍した方は必ず訴求してください。また、得意な業界は必須。職務要約にも明記しましょう。

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