求人企業名 / 非公開
正新卒採用業務<グループ採用業務>
募集要項
仕事内容 | ■新卒採用業務に従事していただきます。 【具体的には】 ■新卒採用活動の企画、運営 ・全社新卒採用プロセスの企画、設計から実行までを担当 ・各事業会社、職能部門と連携、調整し、要員計画の確認から配置フォローの実施 ■新卒採用手法の開発 ・インターンシップや母集団形成の手法や、選抜方法、更にデータを活用した新しい採用活動の開発 ・産学連携で特に大学と連携をした人材育成モデルの開発 |
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必要な経験・スキル | 【必須要件】下記いづれかのご経験を3年以上お持ちの方 PCスキル マネジメント経験 英語スキル |
学歴 | 大学卒業以上(文理不問) |
勤務時間 | 09:00 ~17:30 |
給与 | 年収/550万~700万円 |
勤務地 | 東京都 |
待遇 | 【保険】健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 【諸手当】通勤手当、住宅手当、家族手当、時間外手当、育英補助給付金 【待遇・福利厚生】持株制度・財形貯蓄制度・企業年金制度 等 【施設】独身寮、社宅・住居費補助、保養施設、医療施設 |
休日休暇 | 年間127日/(内訳)完全週休2日制(土日)、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶事休暇、年次有給(初年度22日 4月入社の場合)、育児休業、ファミリーサポート休暇、チャイルドプラン休業制度 |
備考 | 積極的に新たな採用手法を導入し、革新的な挑戦を続けている同社の新卒採用業務の案件です。次代の同社を担う採用に関わり、主体的にご活躍いただける方を求めておられます。詳細は担当のコンサルタントにお問い合わせください。 |
求人企業情報
社名 | 非公開 |
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資本・株式 | 国内資本 株式非上場 |
会社概要 | ■グループにおける経理・人事・情報システム・物流などの業務 |
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「人事」
人事の職務経歴書では、必ず会社規模やチームの人数をしっかり記載します。また、経験豊富な30〜40代では、専門性が求められるので、得意分野と実績、そのために工夫・努力していることを、アピールするのが定石です。