求人企業名 / 非公開
正人事企画・推進業務＜ホールディングス技術部門＞
募集要項
| 仕事内容 | ■技術部門を担当する人事部門として、技術人材の獲得・キャリア開発・育成等に関する施策推進、組織強化施策推進を担当していただきます。 【具体的には】 ・主な担当部門は、コーポレート 技術部門が対象となります。 一部、グループ全体に対する技術開発機能のリソース獲得、人材開発に関わる人事企画、施策遂行業務もあります。 ・技術部門における、技術人材の獲得からキャリア開発・育成強化に関する施策の企画・推進等を担当。 ・各種人事制度（処遇・評価・コミュニケーション強化施策・多様人材活躍等）の実務推進等を担当。 |
|---|---|
| 必要な経験・スキル | 【必須要件】※以下いずれかのご経験をお持ちの方 PCスキル マネジメント経験 英語スキル |
| 学歴 | 大学卒業以上(文理不問) |
| 勤務時間 | 09:00 ～17:30 |
| 給与 | 年収/550万～900万円 |
| 勤務地 | 大阪府 |
| 待遇 | 【保険】健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 【諸手当】通勤手当、住宅手当、家族手当、時間外手当、育英補助給付金 【待遇・福利厚生】持株制度・財形貯蓄制度・企業年金制度 等 【施設】独身寮、社宅・住居費補助、保養施設、医療施設 |
| 休日休暇 | 年間127日／（内訳）完全週休2日制（土日）、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶事休暇、年次有給（初年度22日 4月入社の場合）、育児休業、ファミリーサポート休暇、チャイルドプラン休業制度 |
| 備考 | グループ全体の新規事業創出、事業競争力強化のための重点領域を重荷になるコーポレート技術部門における組織強化のための人事施策の立案、推進を担っていただきます。 新しいことをすることが評価される技術部門における人事施策ですので新たなアイデアを形にすることを得意とする方にはおすすめの案件です。詳細は担当のコンサルタントにお問い合わせください。 |
求人企業情報
| 社名 | 非公開 |
|---|---|
| 資本・株式 | 国内資本 株式非上場 |
| 会社概要 | ■グループにおける経理・人事・情報システム・物流などの業務 |
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