NEW求人企業名 / 積水ハウス株式会社
正人財育成クリエーター_技術人財開発（本社採用／（メンバー～管理職候補）【大阪府大阪市／東京都渋谷区】
- 大手・上場企業
募集要項
| 仕事内容 | ■全国の事業所に所属する設計担当者<戸建住宅／集合住宅>、インテリアコーディネーター向けに設計力のトップアップ、ボトムアップに加え、まちなみ設計力、外構設計力、インテリア設計力の強化を図るべく全社的な技術人財育成に関する企画運営業務を担当していただきます。 【具体的には】 ■社内資格制度の企画運営 ■技術人財採用の推進、及び、技術人財活用戦略の企画立案 ■サービスサイエンスの視点から人財や研修を科学的に分析し、人的資本の最大化と学習効果の可視化 【キャリア】 ■設計力の強化に関するコンテンツ企画、育成プログラムの運営、及び、技術人財活用戦略の企画をご担当いただいた後は、マネージャーとしてのステップアップの可能性もあります。 |
|---|---|
| 必要な経験・スキル | 【必須要件】 PCスキル マネジメント経験 英語スキル |
| 学歴 | 専門・短大・高専・各種学校卒業以上(文理不問) |
| 勤務時間 | 09:00 ～18:00 |
| 給与 |
年収/500万～1000万円
※【モデル年収】49歳 700万円 |
| 勤務地 | 東京都、大阪府 |
| 待遇 | 【保険】健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【諸手当】通勤手当、家族手当（配偶者13,000円（扶養義務ありの場合23,000円）、子1名につき2,000円）、時間外手当、※管理職採用時：管理職手当 75,000円/月 他 【待遇・福利厚生】確定拠出年金、従業員持株、表彰、慶弔見舞金、資格祝金制度、住宅資金融資制度、企業年金、退職金制度 |
| 休日休暇 | 年間休日：会社指定のカレンダーにより最大129日/完全週休2日制（土日）祝日、夏季休暇、年末年始休暇、創立記念日、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇 |
| 備考 | 21年秋に再編した技術人財開発部は、建築・技術経験者が殆どの為、中長期での人財開発の戦略立案や企画力を持つ方を今回求めています。創業からの60年は安全安心・快適を中心にハード面の向上を追求した一方、2050年に向けた次の30年は「幸せ」の追求という抽象度高いテーマでどう設計力を高めていくのかが課題。これまでの礎も大事にしつつも答えのない問いをどう解決していくのか、挑戦とやりがいある環境が魅力です |
求人企業情報
| 社名 | 積水ハウス株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1960年8月 |
| 従業員数 | 14932人 |
| 資本・株式 | 国内資本 東証プライム |
| 会社概要 | ■住宅、各種建築物、開発事業の企画・設計・施工・請負および監理 ■不動産の売買・賃貸借・管理および不動産経営コンサルティング ■その他関連事業 ＜沿革＞ 1960年 積水化学工業（株）のハウス事業部が分離して発足 1963年 積水ハウス（株）に社名変更 1971年 東証・大証第1部へ指定替え 2008年 住宅・建設業界初の「エコ・ファースト企業」として環境大臣から認定。 Sekisui House Australia Holdings Pty Limitedを設立 2011年 太陽光発電システム搭載の戸建住宅が業界初の年間10,000棟を突破 2023年 集合住宅のEV促進施策 日産自動車と「＋e PROJECT」を発足 |
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