CEO(プロジェクトリーダー)※管理職採用有りの求人・転職情報詳細(求人コード:361874)

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求人企業名 / パナソニックホールディングス株式会社

CEO(プロジェクトリーダー)※管理職採用有り

  • 大手・上場企業
  • エグゼクティブ

募集要項

仕事内容 ■同社にて下記業務を担当していただきます。
【具体的には】
・電池分析クラウドサービスの中国以外地域を対象とした事業開発
・事業を推進する必要十分なスキルを有したモチベーションの高いチームの構築
<詳細>
・電池分析クラウドサービスの中国以外地域を対象とした事業戦略、パートナー戦略の立案と実行をリード
・必要な人員および投資計画の立案と社内の合意形成、(必要に応じて)パートナーとの合意や会社の設立
・事業推進に必要なスキルを保有した人材の獲得とチーム構築と事業推進の実行

【この仕事を通じて得られること】
・同社の持つ幅広い技術とパートナー企業の強みを掛け合わせて、「どれほど社会に大きなインパクトがある事業を創れるか」を構想し、なにより自分たちの手で仕掛ける・実行までできることがやりがいです。
・中国、インド、アメリカ合衆国などグローバルで多様なメンバーとの協同を通じた自己成長の機会があります。
【キャリアパス】
・初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスがあります。
・例を挙げると、同社グループ全体のコミュニケーションを
必要な経験・スキル

【必須要件】※以下のすべてを満たす方
■ソフトウェアやクラウドサービスを核とした事業の経験をお持ちの方(5年以上)
■チームのマネジメント経験をお持ちの方(3年以上)
■ビジネスレベルの英語力をお持ちの方

【歓迎要件】
■ソフトウェアやクラウドサービスを扱うスタートアップの経営幹部の経験
■財務や経理知識をお持ちの方
■M&Aや合弁会社設立の経験をお持ちの方
ソフトウェアやクラウドサービスの営業又はSE経験をお持ちの方
■電池並びに電池マネジメントの知見をお持ちの方

PCスキル
指定なし

マネジメント経験
指定なし

英語スキル
英会話/中級(ビジネス会話)
英文読解・作文/中級(長文読解)

学歴 大学卒業以上(文理不問)
勤務時間 09:00 ~17:30
給与 年収/1000万~1300万円
勤務地 東京都、大阪府
待遇 【保険】健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】通勤手当、住宅手当、家族手当、育英補助給付金 他
【待遇・福利厚生】【制度】持株制度・財形貯蓄制度・企業年金制度 等 【施設】独身寮、社宅・住居費補助、保養施設、医療施設 等
※入社時の配属地により転宅が発生する等、条件を満たす方に対し社宅貸・住居補助与あり(入社日を起算日として、以降14年間)
休日休暇 年間127日/(内訳)完全週休2日制(土日)、祝日、夏季休暇、年末年始、年次有給 25日(初年度22日 4月入社の場合)、慶弔・節目休暇、育児休暇、ファミリーサポート休暇、チャイルドプラン休業制度 他
備考 弊社からの入社実績もあるポジションでカルチャー、職務内容など詳細にお伝えが可能です。

求人企業情報

社名 パナソニックホールディングス株式会社
設立 1935年12月
資本・株式 国内資本  株式上場
会社概要 ■家電、AV機器、FA機器、情報通信機器、住宅関連機器などの開発・生産・販売

<沿革>
1918年 松下幸之助が松下電気器具製作所を設立
1935年 改組し、松下電器産業株式会社となる
1949年 東京証券取引所に株式を上場
2003年 グローバルブランドを「Panasonic」に統一
2008年 パナソニック株式会社に社名変更
2011年 パナソニック電工(株)と三洋電機(株)を完全子会社化
2013年 ドメインを解消し、事業部制を軸とした新しいグループ基本構造に移行
2018年 創業100周年
2022年 事業会社制に変更(持株会社であるパナソニック ホールディングス株式会社と8つの事業会社および国内外の関係会社で構成)

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