正グローバルプロジェクトマネージャー＜社長室＞※将来の経営者候補

大手・上場企業
エグゼクティブ

募集要項

仕事内容	■社長直轄プロジェクトでは、大きく以下3つのテーマで推進しています。【具体的には】（1）グローバル全社教育変革：グローバル全域における理念教育・実務教育の課題と実行策を決め、各国経営陣と関係部署を巻き込んで実行をリード（2）グループ教育資産・情報資産の管理：これまでの経営で培ってきた教育資産・情報資産の整理・保管とデジタル化を行い、継続的な事業発展と社員教育への活用につなげる（3）グローバルワン教育プラットフォーム構築：グローバルにおける全社員教育を加速度的に強化するためのデジタル教育プラットフォームの構築と継続的な運用各領域における想定される業務内容は、以下の通りです。・経営チームとの議論を通じ、全社教育の目指すべきあるべき姿、達成すべきゴールの定義・現状の各事業教育と社員の課題把握、目指すゴールとのギャップの明確化、改革に向けたアクションプランの策定・業務・現場に入り込んだアクションプランの実行、成果への寄与
必要な経験・スキル	【必須要件】※ビジネスレベルの英語力があり、下記全てに該当する方・事業会社やコンサルティングファームでのプロジェクトマネジメント経験・社員教育関連やデジタル仕組み構築プロジェクトに携わった経験・経営改革or組織改革or教育などのいずれかの分野で変革プロジェクトに携わった経験【歓迎要件】・上に記載のプロジェクトマネジメントにおいて小売業、流通業、製造業案件の経験・事業管理・投資先管理ほか経営の中枢ポジションの経験・国際的な経験や多文化に関する知識や理解などがあるとなお可 PCスキル指定なしマネジメント経験指定なし英語スキル英会話／中級（ビジネス会話）英文読解・作文／中級（長文読解）
学歴	専門・短大・高専・各種学校卒業以上(文理不問)
勤務時間	00:00 ～00:00
給与	年収/720万～1500万円
勤務地	東京都、東京都
待遇	【保険】社会保険(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、介護保険) 【諸手当】地域手当、通勤手当、時間外勤務手当など【待遇・福利厚生】社員持株制度、共済会制度、提携福利厚生プログラム、社員割引制度、カフェテリア、専用シャトルバス(有明オフィス通勤時)、確定拠出年金制度
休日休暇	週休2日(土日休、祝日は勤務日にあたる) 、年次有給休暇、特別・慶弔休暇、育児・介護休業制度など。有給休暇とは別に、前期・後期に特別休暇を付与(付与日数は雇用形態、所属会社により異なる)。
備考	同ポジションでは、同社が目指す真の「グローバルワン全員経営」の実現に向けて、部門横断的なグローバル教育プロジェクトをリード頂ける方を募集します。将来の経営者候補として、あるべき姿を描き、全社・現場を巻き込み、ハンズオンで変革を主導出来る方を募集しています。