求人企業名 / 大和ライフネクスト株式会社
正マンションフロント【静岡県浜松市】※転勤無し
募集要項
仕事内容 | ■マンション管理組合の企画営業・サポート全般をご担当いただきます。 【具体的には】 ■運営計画・予算案の立案 ■建物や各種設備の修繕・改修提案 ■理事会や総会への参加、議事録作成 ■提案資料や手続資料の作成 ■担当マンションの巡回(管理人常駐の場合はなし) ■トラブル対応 ※平均して一人あたり9~10棟ほどを担当・管理します。 ※入社後、国家資格「管理業務主任者」資格を必ず取得いただきます。 【働き方】 ■約7割を占める資料作成の事務業務においては、リモートワークも活用可能です。 ■会社としては土日祝休みですが、当業務においては理事会・総会出席の為、土日の5~7割は出社(その分は振替休日取得)となります。 ■マンション管理の専門職のため、他部門への異動はありません。 【評価制度】 下記のように職級を定めており、職級に応じて基本給・賞与もUPします。 TR職(試用期間/6ヶ月)→C4職→C3職→C2職→C1職 ※試用期間終了後はC4職に昇格。 |
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必要な経験・スキル | 【必須要件】以下いずれも必須 PCスキル マネジメント経験 英語スキル |
学歴 | 高校卒業以上(文理不問) |
勤務時間 | 09:00 ~18:00 |
給与 | 年収/397万~0万円 |
勤務地 | 静岡県 |
待遇 | 【保険】健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 【諸手当】通勤手当、超過勤務手当(全額支給)、資格手当、ステップ休暇(3年毎に10日間休暇、5万円手当支給)、リフレッシュ休暇(毎年3日間連続休暇、3万円手当支給) 【待遇・福利厚生】退職金制度、資格取得支援、財形貯蓄制度、持ち株会制度、弔慰金制度、大和ハウスグループ社内割引制度、定年65歳、確定拠出年金制度、GLTD制度 |
休日休暇 | 年間123日/(内訳)週休2日制(会社の公休日は土日)、祝日、年末年始、夏季休暇(2日※7月~9月の間で取得いただけます)、有給休暇、慶弔休暇、積立有給休暇、産前産後休暇、子の看護休暇、介護休暇、私傷病休暇 ※理事会や総会のため土日出勤になるケースが5~7割。その場合平日に振替休日を取得。 |
備考 | 駅前再開発プロジェクトのような、管理費が億単位を超える大規模案件の立ち上げから携わることが可能です。 事業主、建築会社、設備会社などさまざまな方と一緒にプロジェクトを動かし、ゼロから創り上げていく醍醐味を感じることができます。 |
求人企業情報
社名 | 大和ライフネクスト株式会社 |
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設立 | 1983年3月 |
従業員数 | 8176人 |
資本・株式 | 国内資本 株式非上場 |
会社概要 | ■マンション管理事業 ■ビル・商業施設等管理事業 ■建設業 ■警備事業 ■貨物利用運送事業 ■コールセンター事業 ■損害保険、生命保険代理店事業 <沿革> 1983年 株式会社転宅便を創業(1988年に株式会社ダイワサービスに改称) 1976年 株式会社日本リクルートセンター(現:株式会社リクルートホールディングス)と、環境開発株式会社(現:株式会社コスモスイニシア)の関連会社として株式会社日環サービスを創業 1985年 株式会社日環サービスを株式会社コスモスライフに改称 2009年 株式会社コスモスライフの株式が大和ハウス工業株式会社に譲渡され、大和ハウスグループ入り 2010年 大和ライフネクスト株式会社に改称 2011年 障がい者雇用特例子会社「大和ライフプラス株式会社」設立 2016年 大和ライフネクスト株式会社と株式会社ダイワサービスが統合 |
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