求人企業名 / 富士フイルムビジネスイノベーション株式会社
正リサイクル事業推進／材料技術（プラスチック材or 鋼材）＜ESG分野＞※課長クラス
- エグゼクティブ
募集要項
| 仕事内容 | ■環境・資源循環の中期計画における重要課題である再生プラスチック材及び再生鋼材(板材/棒材)の活用を、リサイクル事業推進部として強力に推進する役割を担っていただきます。 【具体的には】 ・再生材料はバージン材料に比べて供給や品質が不安定になることがあるので、再生材料を活用していくには、安定供給や部品の安定生産の基盤を固めるための社内外を巻き込んだ実行上の課題解決が不可欠です。 ・同社技術部門に所属するプラスチック成型技術者やプレス加工/シャフト加工技術者や部品設計者、及び材料バイヤーと連携し、また再生樹脂メーカーや電炉材メーカーとの協業体制を構築し、再生材料導入のプロジェクト推進の業務を実施していただきます。 ※研究開発ではなくプロジェクトの推進がメイン業務です。 ※プラスチックと鋼材(板材/棒材)の両方に対応できる方が望ましいですが、どちらか片方の技術領域が担当できれば良いです。 【補足】 同事業部は環境戦略課題の一つである資源循環課題対応を担う部門です。資源循環課題は同社の中期計画の重要課題として挙がっています。資源循環目標を達成するためには、複合機関連製品の主たる材料であるプラ |
|---|---|
| 必要な経験・スキル | 【必須要件】以下いずれも必須 PCスキル マネジメント経験 英語スキル |
| 勤務時間 | 09:00 ～17:40 |
| 給与 | 年収/900万～1200万円 |
| 勤務地 | 神奈川県 |
| 待遇 | 【保険】健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 【諸手当】通勤手当、住宅手当、家族手当、住宅補助手当他 【待遇・福利厚生】財形貯蓄、保養所、退職金年金制度、住宅融資制度、契約スポーツクラブ、育児休職制度、家族介護休職制度、教育休職制度、配偶者転勤帯同制度、ソーシャルサービス休職制度、共済会、グループ保険 他 |
| 休日休暇 | 年間125日／（内訳）完全週休2日制（土日祝）、夏期休暇、年末年始、有給休暇（入社半年5日～1年20日／半日取得可能）、慶弔休暇、フレックスホリデー、積立有給休暇、特別休暇（永年勤続、リフレッシュ、慶弔ほか）、産前産後休暇 |
| 備考 | 複合機業界は、資源循環の領域では他業界より進んでおり、資源循環や再生材に関する最新の知識が身に付くのみならずプロジェクト推進のスキルアップが見込め、今後、更に注目度/重要度が増していく環境対応技術や、環境対応プロジェクト推進のキャリアを形成することができます。 |
求人企業情報
| 社名 | 富士フイルムビジネスイノベーション株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1962年2月 |
| 従業員数 | 34004人 |
| 資本・株式 | 国内資本 株式非上場 |
| 会社概要 | ■オフィスソリューション事業 ■グラフィックコミュニケーション事業 ■ビジネスソリューション事業 ＜沿革＞ 1962年 富士写真フイルム（株）と英国ランク・ゼロックス社（※）との折半出資により、富士ゼロックス（株）創立※現：ゼロックス・リミテッド社（米国ゼロックス社完全子会社）。業界初の普通紙複写機「富士ゼロックス914」国内販売開始 2001年 出資比率が富士写真フイルム（株）75％、ゼロックス社25％となり、富士写真フイルム（株）の連結子会社化 2006年 富士フイルムホールディングス（株）を設立。同社が傘下の事業会社となる 2010年 横浜みなとみらい地区に「富士ゼロックスR&Dスクエア」竣工 2019年 富士フイルムホールディングス（株）がゼロックス社の保有する同社の全株式を取得し、完全子会社化 2021年 ゼロックス社との技術契約を終了。社名を富士フイルムビジネスイノベーション（株）に変更 2022年 富士フイルムデジタルソリューションズ（株）設立 2023年 豪州のITサービス企業「MicroChannel Services」を買収 |
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