新規事業マーケティング・製品企画<フレキシブルセンサ技術を用いたスポーツ、モビリティ領域ビジネス>※…

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求人企業名 / 日東電工株式会社

新規事業マーケティング・製品企画<フレキシブルセンサ技術を用いたスポーツ、モビリティ領域ビジネス>※

  • 大手・上場企業

募集要項

仕事内容 ■新規事業マーケティング・製品企画(フレキシブルセンサ技術を用いたスポーツ、モビリティ領域ビジネス)を担当していただきます。
【具体的には】
・顧客課題抽出、製品/サービスコンセプト立案・要件定義および米国にあるR&D部門や品質部門との調整までマーケテイング業務を中心に新規事業開発の幅広い業務領域に関わる
※現在、モビリティ用途(特にタイヤの変形検知)、スポーツ用途(特にフィットネスやアスリートの人体検知)でフレキシブルセンサ技術を用いた応用製品技術、データビジネスの開発に取り組んでいます。
※米国R&D部門はベンチャー出身の米国籍メンバーも多い組織で新規テーマ立ち上げを担当しながら、様々な挑戦や成長ができる環境です
必要な経験・スキル

【必須要件】※以下のすべてを満たす方
■何らかの新製品やデータをもちいたソリューションサービスのビジネス開発経験
※顧客ニーズの聴取、製品設計の要件定義の経験
※モビリティ、スポーツであれば好ましいですが、分野は幅広く募集します
■ビジネスレベルの英語力

【歓迎要件】
■事業計画立案(P/Lシミュレーション等)経験

PCスキル
指定なし

マネジメント経験
指定なし

英語スキル
英会話/中級(ビジネス会話)
英文読解・作文/中級(長文読解)

学歴 専門・短大・高専・各種学校卒業以上(文理不問)
勤務時間 08:45 ~17:30
給与 年収/500万~900万円
勤務地 大阪府
待遇 【保険】健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】通勤手当(会社規定に基づき支給)、住宅手当、家族手当(子1人目1万円、2人目1万円)、資格手当、地域手当
【待遇・福利厚生】寮・社宅、財形貯蓄、確定拠出年金、社員持株
休日休暇 /(内訳)完全週休2日制(土日)、有給休暇(■初年度 4~9月入社の方:16日/10~3月入社の方:8日/■2年目以降 同社就業規則に則り、年次有給休暇を付与(16日~/年))、年末年始休暇、夏季休暇、特別休暇
備考 先行者のいないニッチ分野でトップシェア目指すグローバルニッチトップ企業です。
同社初が世界初という製品も多く、新規事業や技術開発への投資も積極的に行っていますので裁量権を持ち活躍できる環境です。

求人企業情報

社名 日東電工株式会社
設立 1918年10月
資本・株式 国内資本  株式上場
会社概要 ■液晶表示関連材料、エレクトロニクス関連材料、テープ関連製品、メンブレン(高分子分離膜)製品、メディカル製品などの製造・販売
<沿革>
1918年 電気絶縁材料の国産化を目的として日東電気工業(株)設立
1951年 ビニルテープ、初の国産化
1961年 海外進出開始、ニューヨーク駐在所開設
1962年 東証、大証二部に上場
1967年 東証、大証一部に指定替え上場
1988年 社名を日東電工(株)に変更
1989年 植物組織培養技術を確立(培養おたね人参)
2005年 LCD用広視野角複屈折フィルムの発明で、内閣総理大臣発明賞を受賞
2008年 海水淡水化用逆浸透膜「SWC5」で、日経優秀製品・サービス賞、最優秀賞を受賞
2022年 東証の区分変更に伴い、プライム市場に移行。モンディ社パーソナルケア事業およびベンド・ラブズ社を買収

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所在地
大阪府 大阪市北区小松原町2番4号 大阪富国生命ビル16階地図

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