正ポンプ場の施工管理【東京都中央区】※未経験者歓迎

募集要項

仕事内容	■ポンプ場の建設工事現場や設備機器の据付業務をご担当いただきます。【具体的には】・現場代理人業務（ポンプ場の建設工事現場や設備機器の据付に係る施工管理・工程管理・安全管理業務）・主に、浄水場、送配水ポンプ場などの官公庁が発注元となり、ポンプ設備の新規導入工事や既存ポンプ設備の整備工事にかかる施工管理業務を担当します。・20～30年前に広く納入されたポンプ設備が定期メンテナンスの時期にあたり、案件数は安定しています。 ■出張について・出張エリア：関東圏が中心となります。・出張手当：30日未満・・・宿泊費9,500円／日、日当2,100円、その他手当有 ■働き方・年間休日は１２５日ございますが、業務や繁忙期によっては休日出勤いただく場合もございます。もちろん代休はとれますので、ご安心ください。・他社に比べて繁忙期と閑散期が半年ずつと明確のため、閑散期には残業がほぼ0時間の月もあり、長期休暇の取得などもコントロールしやすいことが特徴です。・有給休暇の平均取得日数は、11.2日です。
必要な経験・スキル	【必須要件】 ■自動車免許（普通）を保有している方【歓迎要件】 ■機械、電気、建築学科ご出身の方 ■施工管理、フィールドサービスエンジニア、生産技術、技術系などのご経験がある方 PCスキル指定なしマネジメント経験指定なし英語スキル英会話／指定なし英文読解・作文／指定なし
勤務時間	08:30 ～17:15
給与	年収/430万～750万円
勤務地	東京都
待遇	【保険】健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金【諸手当】交通費全額支給、時間外手当（100%支給）、食事手当（300円／日）、在宅勤務手当（200円／日）、住宅手当（11,000円／月）、家族手当（最大20,000円／月）、出張手当、役職手当（5,000円～50,000円／月）、資格手当（1,000円～40,000円／月）、単身赴任手当　他【待遇・福利厚生】退職金制度、企業年金（確定給付企業年金）、グループ保険、財形貯蓄、資格取得支援制度、社員持株会、転勤社宅・新婚社宅（原則入社時なし）、作業服貸与、育児休暇制度、介護休暇制度、資格取得一時金（最大100，000円）、時差出勤導入、在宅勤務導入　他
休日休暇	年間125日／（内訳）完全週休2日制（土・日）、祝日、夏期休暇、年末年始休暇、GW休暇、有給休暇（初年度10日、最大20日）、結婚休暇、慶弔休暇、育児休暇（男性取得実績あり）、子の看護休暇、その他特別休暇
備考	東証プライム上場の産業機械メーカー「株式会社クボタ」が100％出資する、環境プラントエンジニアリング企業です。短期出張で安定した企業で就業したい方にはおすすめです。

求人企業情報

社名	クボタ環境エンジニアリング株式会社
設立	1976年7月
従業員数	2814人
資本・株式	国内資本株式非上場
会社概要	■浄水場、下水処理場、し尿処理施設、廃棄物処理施設、ポンプ施設の運転・維持管理業務受託及び設計・施工・補修並びに産業排水・排ガス処理施設の設計・施工及びメンテナンス＜沿革＞ 1976年　創業 2000年　ISO9001品質システムマネジメント認証取得 2007年　クボタリテックス（株）の解散に伴い破砕機に関する業務を移管 2008年　(株)クボタより、し尿処理施設建設事業を継承 2011年　(株)クボタより、ごみ焼却・溶融事業、埋立浸出水処理および環境修復事業を継承 2017年　本社を東京都中央区京橋に移転。ISO55001アセットマネジメントシステム認証取得 2022年　（株）クボタ水環境事業関連の100％出資子会社である、クボタ環境サービス株式会社、クボタ機工株式会社、クボタ化水株式会社を統合し、クボタ環境エンジニアリング株式会社として設立