求人企業名 / 大和ハウス工業株式会社
正設備エンジニア(集合住宅事業部)【大阪府大阪市北区】※管理職待遇/勤務地限定可能
- 大手・上場企業
- エグゼクティブ
募集要項
仕事内容 | ■設備エンジニアとして建築設備の企画提案、設備設計、設計監理、施工管理業務などをご担当頂きます。 【具体的には】 ■案件:アパートの住まい物件 ■施主との面談・打ち合わせ~設計内容の詳細確認、企画提案、概算見積、実施設計、積算、工事監理 現地調査、官公庁協議、実行予算作成、工事サブコン発注、施工管理、引き渡し、アフターサービス対応業務 ZEB提案等の環境対応物件の提案から施工まで総合的にご担当頂きます。 ■BIM:自社開発のBIMをご利用いただきます。 ■魅力ポイント ・多種多様な物件規模・用途案件に携わる事ができる為、様々な経験を積んでいただけます。 ・電気分野空調分野両方に携わるため、専門性の高い技術者になることができます。 (まずは得意な分野をお任せした上で、OJTのもとで両方学んでいただきますのでご安心下さい。) ・同社は設計施工で請け負う案件が多く、初期提案・企画設計から引き渡しまで関わる事ができるので、 様々な経験を積むことができ、達成感、やりがいのある職務環境です。 ・DX、働き方改革を推進しており、本人の希望や適性能力に応じた職務 |
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必要な経験・スキル | 【必須要件】 PCスキル マネジメント経験 英語スキル |
学歴 | 高校卒業以上(文理不問) |
勤務時間 | 08:00 ~17:00 |
給与 | 年収/800万~1200万円 |
勤務地 | 大阪府 |
待遇 | 【保険】各種社会保険完備、グループ保険(生命、医療)、GLTD保険(団体長期障害所得補償保険) 【諸手当】通勤手当(全額支給)、時間外勤務手当、住宅手当、販売促進手当、完工手当、免許資格取得祝金、一級建築士手当、次世代育成一時金制度(従業員及び配偶者が子を出産した場合、子一人に対し100万円支給)※経験、年齢、能力を考慮し当社規定により決定します。管理職は別途役職手当支給。 【待遇・福利厚生】(試用期間終了後)企業年金基金、退職金制度、確定拠出年金制度(DC)/持家割引制度、従業員持株会、従業員持投資口会、社宅・寮(地域限定社員は対象外)、育児支援制度、親孝行支援制度(地域限定社員は対象外)、社内融資制度、積立貯蓄制度、職場積立NISA 等 |
休日休暇 | 年間123日(内訳)完全週休2日制、年次有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、ボランティア休暇、育児休業(最長3年:法定超)、介護休業(無期限:法定超)、ハローパパ・ハローママ休暇制度(通常無給の育休の一部有給化・5日)、積立有給制度(時効になった有給休暇を最大100日まで積立できる制度)等 |
備考 | 住宅事業はもちろん、マンション、商業施設、物流施設、医療・介護施設などの建築を行う建築メーカーです。 |
求人企業情報
社名 | 大和ハウス工業株式会社 |
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設立 | 1947年3月 |
従業員数 | 16093人 |
資本・株式 | 国内資本 東証プライム |
会社概要 | 【事業内容】 ■建築事業(戸建住宅、賃貸住宅、分譲マンション、商業施設、物流施設、医療・介護施設、法人施設等の企画・設計・施工・販売・リフォーム) ■都市開発事業 ■環境エネルギー事業 ■海外事業 等 <沿革> 1955年 「大和ハウス工業株式会社」創業 1961年 大阪証券取引所第一部市場に上場。東京・名古屋にも上場 1965年 日本初のプレハブ住宅専門工場(奈良工場)開設 1999年 東京・大阪で新社屋竣工。建築構造「100年ビル」を想定し、最先端の環境対応システムを導入 2013年 (株)フジタを完全子会社化。(株)コスモスイニシアを連結子会社化 2019年 日本初、再生可能エネルギー由来の電気のみを利用する住・商一体のまちづくり「船橋塚田プロジェクト」(千葉県船橋市)開始 2022年 東証プライムに上場区分を変更 |
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