正安全企画・パトロール（プラント建設・維持管理）【兵庫】

募集要項

仕事内容	水処理プラント等の建設現場における安全管理業務をお任せいたします。【具体的には】同社の安全衛生レベルの向上に努めていただきます。人間尊重・人命尊重の基本理念のもと安全衛生推進の企画や実施を行います。過去の事故事例などからも分析や検証をしつつ、永続的に（大小関わらず）事故0を目指し、会社の発展に寄与していきます。その他、各事業所や工事現場にて、安全パトロール・事故発生時の対応・社員に対する安全教育等も行います。 1．プラントの建設部門・維持管理部門等の安全衛生計画の立案・管理 2．安全に関する技術、設備、対策および指導 3．当該官庁への書類申請業務 4．現場巡視および安全指導 ■入社後の環境入社後は原則OJTでの研修ですが、階層別の教育も適宜受講いただきます。知識面での不足については、eラーニングの受講や、同社では全国に140以上の処理場の維持管理を行っておりますので、処理場で実際に知識を学んで頂き、知識を補いながら安心して業務に臨むことが可能です。
必要な経験・スキル	【必須要件】 ■プラント工事、土木工事、建築工事などの施工管理または安全管理経験【歓迎要件】以下のいずれにも該当する方・工事会社で安全管理業務の経験・1級2級土木施工管理技士又は1級2級建築施工管理技士 PCスキル指定なしマネジメント経験指定なし英語スキル英会話／指定なし英文読解・作文／指定なし
勤務時間	08:30 ～17:15
給与	年収/450万～750万円
勤務地	兵庫県
待遇	【保険】健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金【諸手当】交通費全額支給、時間外手当（100%支給）、食事手当（300円／日）、在宅勤務手当（200円／日）、住宅手当（11,000円／月）、家族手当（最大20,000円／月）、出張手当、役職手当（5,000円～50,000円／月）、資格手当（最大40,000円／月）、現場代理人手当、単身赴任手当　他【待遇・福利厚生】退職金制度、企業年金（確定給付企業年金）、グループ保険、財形貯蓄、資格取得支援制度、社員持株会、各種社宅（転勤社宅・新婚社宅　※原則入社時は社宅なし）、作業服貸与、育児休暇制度、介護休暇制度、資格取得一時金（最大100,000円）、転勤社宅・新婚社宅（原則入社時なし）、時差出勤導入、在宅勤務導入　他
休日休暇	年間125日／（内訳）完全週休2日制（土・日）、祝日、夏期休暇、年末年始休暇、GW休暇、有給休暇（初年度10日、最大20日）、結婚休暇、慶弔休暇、育児休暇（男性取得実績あり）、子の看護休暇、その他特別休暇
備考	東証プライム上場の産業機械メーカー「株式会社クボタ」が100％出資する、環境プラントエンジニアリング企業です。短期出張で安定した企業で就業したい方にはおすすめです。

求人企業情報

社名	クボタ環境エンジニアリング株式会社
設立	1976年7月
従業員数	2814人
資本・株式	国内資本株式非上場
会社概要	■浄水場、下水処理場、し尿処理施設、廃棄物処理施設、ポンプ施設の運転・維持管理業務受託及び設計・施工・補修並びに産業排水・排ガス処理施設の設計・施工及びメンテナンス＜沿革＞ 1976年　創業 2000年　ISO9001品質システムマネジメント認証取得 2007年　クボタリテックス（株）の解散に伴い破砕機に関する業務を移管 2008年　(株)クボタより、し尿処理施設建設事業を継承 2011年　(株)クボタより、ごみ焼却・溶融事業、埋立浸出水処理および環境修復事業を継承 2017年　本社を東京都中央区京橋に移転。ISO55001アセットマネジメントシステム認証取得 2022年　（株）クボタ水環境事業関連の100％出資子会社である、クボタ環境サービス株式会社、クボタ機工株式会社、クボタ化水株式会社を統合し、クボタ環境エンジニアリング株式会社として設立