求人企業名 / 株式会社デンソーテン
正人財育成企画・推進<車載ソフトウェア開発>
募集要項
仕事内容 | ■ソフトウェア開発の人財育成の企画立案及び現場浸透を推進して頂きます。 【具体的には】 人財強化チームの一員として、下記業務を担当頂きます。 (1)新入社員及びリカレントエンジニア向け教育の企画、運営 Gr各社と連携して教育カリキュラムを企画し、教育の運営を実施 (2)ソフトウェア開発社員育成の仕組構築、現場浸透 ソフトウェア開発社員が互いに自律的に学び合える仕組みを企画し、現場に浸透するために教育コンテンツ提供などで活動を支援 (3)ソフトウェア開発人財のデータベース構築、保守 ソフトウェア開発人財のタレント情報(スキル、業務経験など)を一元化したデータベースの構築と、データのメンテナンス 【期待すること】 入社後は年間の育成スケジュールに沿い、グループのリーダーの指示に従い、(1)(2)の業務を担当頂きます。 ゆくゆくは育成に限らず、(3)の業務を担当し、グループ全体のマネジメントも期待します。 【職場の雰囲気】 ・お互いを尊重しながらオープンなマインドでコミュニケーションを行い、みんなで困り事を解決する協力的な職場です。 ・会社として投資を積極的に行っている部門であり |
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必要な経験・スキル | 【必須要件】 PCスキル マネジメント経験 英語スキル |
学歴 | 専門・短大・高専・各種学校卒業以上(文理不問) |
勤務時間 | 09:00 ~18:00 |
給与 | 年収/635万~885万円 |
勤務地 | 兵庫県 |
待遇 | 【保険】健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 【諸手当】通勤手当、住宅手当、家族手当、時間外手当 【待遇・福利厚生】寮・社宅、保養所 |
休日休暇 | 年間127日/(内訳)完全週休2日制(土・日曜日・祝日)、夏季休暇、年末年始、有給休暇年間20日付与(入社時に付与し、入社日によって按分)、慶事休暇、産前産後休暇、育児休暇、赴任休暇、リフレッシュ休暇ほか |
備考 | 基本的には転勤がなく、関西で腰を落ち着けて就業したい方におすすめです。ぜひ応募をご検討ください。 |
求人企業情報
社名 | 株式会社デンソーテン |
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設立 | 1972年10月 |
従業員数 | 4118人 |
資本・株式 | 国内資本 株式非上場 |
会社概要 | ■自動車向け電子制御機器・情報通信機器・サービスの開発・製造・販売 <沿革> 1920年 前身となる川西機械製作所創立(後に船舶・軍事用無線機を手がけ、商標「TEN」を制定) 1949年 神戸工業(株)設立 1955年 トヨタ初代「クラウン」用オートラジオの納入開始 1968年 神戸工業(株)と富士通(株)が合併し、ラジオ部門は富士通(株)神戸工業部の所属となる 1972年 富士通(株)からラジオ部門が分離独立し、富士通テン(株)設立 1983年 世界初の車載用CDプレーヤーをトヨタ自動車(株)と共同開発 1997年 世界初となる「60GHz帯ミリ波レーダー」を実用化 2010年 世界初の「マルチアングルビジョン」をトヨタ自動車(株)に納入開始 2017年 資本構成の変更に伴い、富士通テン(株)から(株)デンソーテンに社名変更 2020年 創立100周年 |
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職種別!職務経歴書の書き方/解説&ダウンロード
「自動車設計(内装素材関連の研究・開発)」
自動車業界の開発職は、在籍企業、担当製品、参加プロジェクトにより業務内容が異なります。 基本的には、機械・電気・ソフトなど各エンジニアが役割分担をして、1製品の開発を進めるので、自分の役割を明確に記載することでPRに繋がります。