求人企業名 / 株式会社クボタ
正機械化・無人化の研究、工法開発＜水道管工事＞
- 大手・上場企業
募集要項
| 仕事内容 | ■水道管工事の自動化技術の実現に向けた工法開発業務を担当いただきます。 【具体的な仕事内容】 ・ 業務の流れ：工法開発を推進するため、構想・計画、実験、評価、対策・改善のPDCAを回します。レポートラインは、課長への日々の報告がベースで定期的に部長へ報告します。 ・ 担当テーマ：メインテーマ＋サブテーマを担当、同時期に複数のテーマを並行して推進します。 ・テーマ推進のスタイル：基本的にチームでテーマを推進します。各テーマ、メイン担当者が主体となりPDCAを回しますが、サブ担当者を必ず置き、上司も含め、情報をオープン化・共有化しながら、チームでのテーマ推進に取組みます。 客先事業体へのヒアリングや、工事現場見学なども自ら実施可能です。 設計、解析などで高度な技術や専門的な技術が必要な場合は、大学教授等、学識者の指導を受けたり、社内の専門部署へ依頼を実施する場合もあります。 ・裁量権：裁量権は大きく、チャレンジ精神を重宝します。 ・関わる部門 ：客先対応部門、建設機械部門、ロボティクス部門、解析部門、グループ会社等。 ・使用するソ |
|---|---|
| 必要な経験・スキル | 【必須要件】※以下の全てを満たす方 PCスキル マネジメント経験 英語スキル |
| 学歴 | 大学卒業以上(文理不問) |
| 勤務時間 | 08:00 ～16:30 |
| 給与 |
年収/450万～1000万円
※【モデル年収】34歳 715万円 |
| 勤務地 | 兵庫県 |
| 待遇 | 【保険】健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 【諸手当】通勤手当※会社規程による 【待遇・福利厚生】退職金、貯蓄制度／財形貯蓄制度（財形年金）、団体貯蓄保険、クボタグループファンド（従業員持株会）慶弔・保険／慶弔見舞金制度、ファミリーライフサポート保険、災害補償、各種損害保険等、健康・レクリエーション／カフェテリアプラン（スポーツ施設利用補助、旅行費補助等）、各種健康診断、人間ドック補助など |
| 休日休暇 | 年間125日／（内訳）完全週休2日制（土日）、GW、夏期休暇、年末年始、有給休暇、特別・慶弔休暇、有給休暇（最高20日、入社時14日付与）、就労する事業所の年間所定休日（事業所カレンダー）等、 |
| 備考 | 世界的な総合機械メーカーでスペシャリストを目指しませんか？実務スキルのアップはもちろんのこと、海外子会社も多く抱えていますので、語学力を含め高いレベルを目指せる環境が整っています。また離職率の低さも大きな魅力です。同社では自動車、自動車部品、電機、建機、農機、産業機械、機械部品、重電など幅広い業界出身者が中途採用で入社され、活躍中しています。 |
求人企業情報
| 社名 | 株式会社クボタ |
|---|---|
| 設立 | 1930年12月 |
| 資本・株式 | 国内資本 株式上場 |
| 会社概要 | ■農業機械、産業機械、環境プラント、都市・インフラ、水システムなどの事業分野のシステム・製品の研究開発・製造・販売 ＜沿革＞ 1890年 個人経営の鋳物工場として「久保田鉄工所」を創業 1930年 株式会社久保田鉄工所を設立 1949年 東証一部上場 1947年 耕耘機の製造を開始 1990年 創業100周年。社名を株式会社クボタへ 2014年 フランスに大型畑作用トラクタの生産会社を設立 2016年 米国の農耕機械インプルメント（作業機器）メーカー「グレートプレーンズマニュファクチュアリング社」を買収 2017年 欧州統括会社を設立 2022年 東証プライムに上場区分を変更 |
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