求人企業名 / パナソニックホールディングス株式会社
正アジャイル開発リーダー＜スマートシティ領域の新規事業立上＞
- 大手・上場企業
- エグゼクティブ
募集要項
| 仕事内容 | ■スマートシティ領域における新規事業立上げを進めるためのアジャイル的な企画と開発を担って頂き、新規サービスの創出を進めていただきます。 【具体的には】 ・新規事業の開発責任者として各職種と連携し、アジャイル型のサービス開発をリード ・プロトタイプやMVPの開発、プロダクト・マーケットフィットを確認後、システム開発をリードし、継続的デリバリー体制を確立し、事業のグロースまで推進 ・新規事業のプロジェクトリーダー、事業開発、マーケティングの担当者と連携し、必要機能の定義、DevOpsチームのチームビルディング、メンバーの育成 ※業務開始初期は、事業も立ち上がり期にあるため、開発組織を0から立ち上げる。立ち上げ後、メンバーの育成を通じて継続的に組織を発展させることも含みます。 ＜補足＞ ・直近では、Fujisawa SSTにおける地域オンラインショッピングにおける新規サービス開発を担って頂く予定です。 ・将来的には、今後同室から立ち上がっていく新規事業の責任者（CxO）や複数ある新規事業プロジェクトの横断的なアジャイル企画・開発推進リーダーとして活躍していただくことを想定して |
|---|---|
| 必要な経験・スキル | 【必須要件】 PCスキル マネジメント経験 英語スキル |
| 学歴 | 大学卒業以上(文理不問) |
| 勤務時間 | 08:30 ～17:00 |
| 給与 | 年収/750万～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都、大阪府 |
| 待遇 | 【保険】健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 【諸手当】通勤手当、住宅手当、家族手当、育英補助給付金 他 【待遇・福利厚生】【制度】持株制度・財形貯蓄制度・企業年金制度 等 【施設】独身寮、社宅・住居費補助、保養施設、医療施設 等 ※入社時の配属地により転宅が発生する等、条件を満たす方に対し社宅貸・住居補助与あり（入社日を起算日として、以降14年間） |
| 休日休暇 | 年間127日／（内訳）完全週休2日制（土日）、祝日、夏季休暇、年末年始、年次有給 25日(初年度22日 4月入社の場合)、慶弔・節目休暇、育児休暇、ファミリーサポート休暇、チャイルドプラン休業制度 他 |
| 備考 | ホールディングに紐づく技術開発として、既存事業部とは異なる環境で自由闊達な職場雰囲気で勤務頂ける環境です。 弊社からの入社実績もあるポジションでカルチャー、職務内容など詳細にお伝えが可能です。 |
求人企業情報
| 社名 | パナソニックホールディングス株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1935年12月 |
| 資本・株式 | 国内資本 株式上場 |
| 会社概要 | ■家電、AV機器、FA機器、情報通信機器、住宅関連機器などの開発・生産・販売 ＜沿革＞ 1918年 松下幸之助が松下電気器具製作所を設立 1935年 改組し、松下電器産業株式会社となる 1949年 東京証券取引所に株式を上場 2003年 グローバルブランドを「Panasonic」に統一 2008年 パナソニック株式会社に社名変更 2011年 パナソニック電工(株)と三洋電機(株)を完全子会社化 2013年 ドメインを解消し、事業部制を軸とした新しいグループ基本構造に移行 2018年 創業100周年 2022年 事業会社制に変更（持株会社であるパナソニック ホールディングス株式会社と8つの事業会社および国内外の関係会社で構成） |
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職種別！職務経歴書の書き方/解説＆ダウンロード
「Web系システム開発」
どのように経験を積んできたのか（例：ＰＧ→ＳＥ→ＰＬ）を記載しましょう。在籍していた企業がどの立場だったのかは重要です。特にプライマリ企業（一次請け）で活躍した方は必ず訴求してください。また、得意な業界は必須。職務要約にも明記しましょう。
