正土木施工管理【自宅転居不要・現場ごと出張/関東エリアがメイン】※若手ポテンシャル

募集要項

仕事内容	■官公庁を中心としたインフラ土木工事や民間大型土木工事の品質・工程・安全・原価・環境の施工管理をご担当頂きます。【具体的には】 ■担当物件：上下水道（シールド・推進等）や道路関係（橋梁下部工・トンネル等）及び造成工事等 ■案件規模：5～10億規模の案件が大半です。大規模な案件になると、30～50億円の規模の案件もあります。【働き方】 ■同社のみで工事受注してる場合は、2～3名で1現場を担当頂きます。（同社のみで受注する案件は全体の6～7割程度） ■案件の状況などにより異なりますが、月の残業は40時間程度です。また、担当エリアについては関東エリアがメインとなりますが、受注案件により異なります。 ※担当頂く方の状況を配慮した上で担当案件、担当エリアを決定します。すべての希望が通るわけではございませんが、最大限寄り添う考えです。【取り組みについて】 ■働き方改革に取り組んでいます。Webカメラの導入を行うことで現場と事務所の往復を減らし、事務所で確認できるようにしています。また、iPadを支給することで、外で撮影した写真を事務所で整理する必要がないようにし
必要な経験・スキル	【必須要件】 ■何かしらの土木施工管理経験を積まれている方。【歓迎要件】 ■土木施工管理技士のご資格を取得出来る指定学科をご卒業されている方 ■下記のいずれかの資格をお持ちの方・1級土木施工管理技士・2級土木施工管理技士 ■国交省、都道府県における土木施工管理経験を積まれている方 PCスキル指定なしマネジメント経験指定なし英語スキル英会話／指定なし英文読解・作文／指定なし
学歴	高校卒業以上(文理不問)
勤務時間	08:00 ～17:00
給与	年収/500万～650万円 ※【モデル年収】35歳 700万円
勤務地	東京都
待遇	【保険】健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金【諸手当】通勤手当（全額支給）、家族手当、現場手当、公的資格手当、地域手当、別居手当、独身者帰省旅費手当【待遇・福利厚生】退職一時金制度、確定拠出年金制度、寮・社宅制度、公的資格手当、財形貯蓄、融資制度、従業員持株会、互助会、提携宿泊施設など
休日休暇	年間120日／（内訳）完全週休2日制（土日祝）、年末年始、夏期休暇、リフレッシュ休暇、特別休暇、有給休暇（10日～2５日※入社時付与）、慶弔休暇など
備考	■奈良発祥・現在、大阪に本社を構える創業110年以上の老舗ゼネコンです。 ■社員を大切に考えている企業であり、かつｊ建築・土木部双方の関係性も良いことからわかるように、社内風土も非常によく、平均勤続年数は15年以上と非常に働きやすい環境です。 ■施工管理技術者については、60歳以降も年収を下げずに就業することが可能であり、定年で年収が下がることを懸念されている方にもおすすめの求人です。

求人企業情報

社名	村本建設株式会社
設立	1956年7月
従業員数	796人
資本・株式	国内資本株式非上場
会社概要	■総合建設業およびこれに関連する業務＜沿革＞ 1908年　村本組として創業 1956年　株式会社村本工務店設立 1964年　村本建設株式会社に商号変更 2004年　会社分割により新生村本建設株式会社発足 2008年　創業100周年。ワーク・ライフ・バランスプロジェクト設置 2009年　カンパニー制度導入 2015年　村本マイスター制度導入 2021年　MURAMOTO DRONE TERRACEを開設 2022年　ISO14001認証取得（全社） 2023年　「健康経営優良法人2023」の認定を取得