求人企業名 / ニデック株式会社
正ソリューションビジネスの企画創出＜モータ商材＞※管理職採用
- 大手・上場企業
- エグゼクティブ
募集要項
| 仕事内容 | ■同社にて、下記業務を担当していただきます。 ・モータ商材における同社独自のソリューションの企画構想立案（40%） ・モータ商材における同社独自のソリューションビジネスモデルの設計と顧客提案（30%） ・モータ商材における同社独自のソリューションビジネスの事業化推進（30%） ※ビジネスパートナーの獲得、エンゲージメント活動を含む ※モータ×ソリューションのイメージは下記URLを参照ください。 https://www.nidec.com/jp/product/news/2023/news0626-01/ 【期待する役割】 モータ商材における、ソフトウエアを活用したソリューションビジネス（リカーリングビジネス）の新規創出 【身につくスキル・経験・キャリアパス】 同社初の「リカーリングビジネス」の立ち上げを通じて、ソリューションビジネスの企画力、新規ビジネス立ち上げ経験が身につくと同時に、 新ビジネスの創設者として事業拡大を担うポジションの獲得にもつながります。 |
|---|---|
| 必要な経験・スキル | 【必須要件】下記全てを満たす方 PCスキル マネジメント経験 英語スキル |
| 学歴 | 高校卒業以上(理系) |
| 勤務時間 | 08:30 ～17:30 |
| 給与 | 年収/1400万～1435万円 |
| 勤務地 | 神奈川県 |
| 待遇 | 【保険】健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金、介護保険（40歳以上） 【諸手当】勤務地手当（条件あり）、通勤手当（会社規程により支給）、単身赴任手当 【待遇・福利厚生】福利厚生アウトソーシングサービスの利用、確定拠出年金、社員持株制度、財形貯蓄制度、独身寮（条件あり）、借り上げ社宅制度、時差勤務制度、在宅勤務制度、自己啓発プログラムに対する一部会社補助 他 |
| 休日休暇 | 年間124日／（内訳）週休2日制（日曜・祝日・土曜＜変則＞）、ゴールデンウィーク、夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇（慶弔休暇、生理休暇、検診休暇、子の看護休暇、永年勤続休暇、公務休暇、罹災休暇、交通遮断休暇 他※各種規程による）、年次有給休暇（6カ月継続勤務で10日間付与）※時間単位年次有給休暇制度 |
| 備考 | 半導体ソリューションセンターは、昨年新設された組織です。モータと半導体関連技術（マイコン・ソフト）を融合した、新しい顧客提供価値（ソリューション）の創造を活動テーマの一つとして掲げており、これにより、同社初の「リカーリングビジネス」を立ち上げて行く考えです。ゼロから始まるこの取り組みの初期段階から参画できることがやりがいであり、自ら新たな道を切り開いていかねばならないことが厳しさ・難しさとなります。 |
求人企業情報
| 社名 | ニデック株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1973年7月 |
| 資本・株式 | 国内資本 株式上場 |
| 会社概要 | ■超精密小型モータ、自動車用モータ、精密小型ファンの製造・販売 ＜沿革＞ 1973年 設立 1988年 大阪証券取引所第2部、京都証券取引所に株式を上場 1998年 大阪証券取引所第1部に指定替え、同時に東京証券取引所第1部に上場 2001年 ニューヨーク証券取引所に上場 2003年 新本社・中央開発技術研究所 オープン 2005年 モーター基礎研究所 オープン 2010年 インドに販売子会社、インド日本電産（株）を設立 2012年 カンボジアに初の拠点となるエス・シー・ワドー・コンポーネント（株）を設立 2014年 生産技術センター オープン 2017年 グローバル研修センター オープン 2022年 東証プライムに上場区分を変更 ※2023年4月1日、日本電産株式会社は『ニデック株式会社』に社名変更予定 |
この他に、人材紹介会社には一般には公開しない非公開求人が数多くあります。
非公開な求人を受け取る方法はこちら
職種別！職務経歴書の書き方/解説＆ダウンロード
「自動車設計（内装素材関連の研究・開発）」
自動車業界の開発職は、在籍企業、担当製品、参加プロジェクトにより業務内容が異なります。 基本的には、機械・電気・ソフトなど各エンジニアが役割分担をして、1製品の開発を進めるので、自分の役割を明確に記載することでPRに繋がります。
