求人企業名 / パナソニック株式会社
正ビジネスデザイナー/デザインストラテジスト※管理職採用可
募集要項
| 仕事内容 | ■主に「10年～15年程度の時間軸を前提とした、将来社会における新たな価値提供領域の探索」「経営アジェンダに付帯する、各種クリエイティブ戦略検討」を担当していただきます。 同社では、BTC(Business/Technology/Creative)それぞれのバックグラウンドを持った人材によるチーム編成で各種プロジェクト検討を行う機会が増えています。このとき、Creative人材の立場より、B/T側人材との共通言語を持ち対等に議論していくことのできる、BC人材・TC人材としての役割を期待します。旧来の「デザイン」の範囲を超えた、越境型のクリエイティブの可能性を示すことも、この仕事の大切な役割です。 【具体的には】 ■同社グループの各事業体が手掛ける事業領域、および今後事業化を検討する領域でのビジネスプランニングが対象業務 ■それぞれの領域での専門人材(経営企画・技術企画等)と連携して、将来的なビジネスチャンスを特定する ※年間に数本(プロジェクト規模によります)の、大きく領域の異なる事業を対象に検討を行うため、常に新たな分野の常識を体得し、そしてその常識を破壊した先に当事者 |
|---|---|
| 必要な経験・スキル | 【必須要件】※以下すべてお持ちの方 PCスキル マネジメント経験 英語スキル |
| 学歴 | 大学卒業以上(文理不問) |
| 勤務時間 | 09:00 ～17:30 |
| 給与 | 年収/750万～1100万円 |
| 勤務地 | 京都府 |
| 待遇 | 【保険】健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 【諸手当】超勤手当、育英補助給付金、通勤手当（会社規定に基づき支給）等 【待遇・福利厚生】【制度】持株制度・財形貯蓄制度・企業年金制度 等 【施設】独身寮、社宅・住居費補助、保養施設、医療施設 等 ※入社時の配属地により転宅が発生する等、条件を満たす方に対し社宅貸・住居補助与あり（入社日を起算日として、以降14年間） |
| 休日休暇 | 年間127日／（内訳）完全週休2日制（土日）、祝日、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶事休暇、年次有給（初年度22日 4月入社の場合）、育児休業、ファミリーサポート休暇、チャイルドプラン休業制度 等 |
| 備考 | 「Life tech & ideas 人・社会・地球を健やかにする」というミッションのもと、新しいくらしアイディアの可視化・事業化をリードしていくデザイナーを求めています。 デザイン視点でのビジネス/サービス/プロダクトR&D、コミュニケーション戦略およびクリエイティブ機能を提供しています。 |
求人企業情報
| 社名 | パナソニック株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1935年12月 |
| 資本・株式 | 国内資本 株式非上場 |
| 会社概要 | ■家電・空質空調・食品流通・電気設備・デバイスなどの開発・製造・販売 ＜沿革＞ 1918年 松下電気器具製作所として創業 1935年 松下電器産業（株）に改組 1949年 東京証券取引所と大阪証券取引所に株式を上場 2003年 事業再編により、事業ドメイン別経営管理に移行 2008年 会社名を松下電器産業株式会社からパナソニック（株）に変更 2022年 持株会社となり「パナソニック ホールディングス（株）」に社名変更。事業を分割承継会社9社「パナソニック（株）※、パナソニック オートモーティブシステムズ（株）、パナソニック エンターテインメント＆コミュニケーション（株）、パナソニック ハウジングソリューションズ（株）、パナソニック システムソリューションズ ジャパン（株）、パナソニック インダストリー（株）、パナソニック エナジー（株）、パナソニック オペレーショナルエクセレンス（株）、パナソニック スポーツ（株）」へ承継（※パナソニック分割準備（株）から社名変更）。パナソニック ホールディングス（株）が東証プライムに上場区分を変更 |
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