データエンジニア<データ資産化の推進>の求人・転職情報詳細(求人コード:335166)

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NEW求人企業名 / 株式会社村田製作所

データエンジニア<データ資産化の推進>

  • 大手・上場企業

募集要項

仕事内容 ■社内の情報システム部門に所属し、全社の各種ドメイン領域(顧客接点や製造、開発など)に対して、現場メンバーともにデータ資産化を推進していただきます。
※組織横断的に社内プロジェクトに参画し、現場のデータ利活用を加速させるために、データ資産化するデータマネジメント施策実行を担うエンジニア職です

【具体的には】
データ資産化のためのデータマネジメント施策(統合化/標準化/目録化/品質確保/法令遵守)の企画立案・実行などを通じて、データ利活用を加速していただきます。
・各種ドメイン領域(顧客接点や製造、開発など)の課題形成とデータモデリング、データ利活用の推進/強化
・各種マスタ類のデータマネジメントの企画、構築、運用
・データ利活用基盤のデータ拡充および、品質維持、その他改善
・AIプラットフォーム(DataOps支援など)の企画、構築、運用
※連携地域:国内外の事業所と関係会社(製造工場や販売会社)(※海外とは日常的にメール、TV会議で英語を使用)
※使用ツール:ETLツール、データカタログツール、各種データベース(RDBMSやNoSQLなど)、各種クラウドサービス
必要な経験・スキル

【必須要件】※下記のいずれも必須
■システム規模が中規模以上のデータモデリング経験(1年以上)
■クラウド(AWS/Azure/GCP)上でのデータベース構築の経験(2件以上)

【歓迎要件】
■業務要件整理~システム要件定義、システム開発及び運用経験、もしくは業務改革/改善の知識
■CDMP等のDMBOKに関する資格の保有
■英語力

PCスキル
指定なし

マネジメント経験
指定なし

英語スキル
英会話/指定なし
英文読解・作文/指定なし

学歴 大学院卒業以上(理系)
勤務時間 09:00 ~17:30
給与 年収/400万~800万円
勤務地 神奈川県、京都府
待遇 【保険】健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】通勤手当、超過勤務手当、子ども・介護手当、住宅手当、賃貸住宅補助、役付手当等
【待遇・福利厚生】健康保険組合、企業年金基金、確定拠出年金、退職金制度、従業員特殊会、社員食堂、制服貸与、転勤者用社宅、職場レクリエーション、クラブ活動、契約保養施設
休日休暇 年間123日/(内訳)週休2日制(基本土・日・祝、同社カレンダーに基づく)、※うるう年は年間休日124日/夏期休暇、お盆、年末年始、GW、有給休暇、半日有給休暇、慶弔休暇、産休・育児休暇、介護休暇、特別休暇、自己啓発支援特別休暇、自己実現特別休暇
備考 日本を代表する電子部品メーカーです。業界の中で最先端の技術開発や商品開発に積極的にトライしている企業であり、社風としても新しいことにチャレンジすることに対して推進していくような風土が醸成されています。これまでの経験を活かして行きたい方にお勧めの求人です。

求人企業情報

社名 株式会社村田製作所
設立 1950年12月
資本・株式 国内資本  株式上場
会社概要 ■ファンクショナルセラミックスをベースとした電子デバイスの研究・開発・製造・販売
<沿革>
1944年 村田昭が京都市中京区に個人経営の村田製作所を創業
1950年 株式会社村田製作所に改組
1970年 東証一部に上場
2004年 本社を現在地に移転
2011年 フィンランドの開発・生産会社 現 Murata Electronics Oyを買収
2012年 ルネサスエレクトロニクス(株)のパワーアンプ事業を譲受
2013年 東京電波(株)を買収
2014年 米国の開発・生産及び販売会社 現 pSemi Corporationを買収
2016年 (株)指月電機製作所との合弁会社「(株)村田指月FCソリューションズ」を設立。フランスの開発・生産及び販売会社 現 Murata Integrated Passive Solutions SASを買収
2017年 ソニー(株)及びそのグループ会社の電池事業を譲受。米国の開発・販売会社 現 Murata Vios, Inc.を買収
2022年 東証プライムに上場区分を変更

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