求人企業名 / 株式会社荏原製作所
正製品化開発＜昇圧パッケージ＞※リーダークラス以上
- 大手・上場企業
募集要項
| 仕事内容 | ■昇圧パッケージの製品化開発を担当していただきます。 【具体的には】 ・液体水素ポンプを核とした昇圧パッケージの製品化開発 ・水素製造や水素液化に関わるパッケージ製品開発 【同部門の役割・魅力】 ・ゼロから製品を開発していくため、机上での設計業務だけではなく、自らもしくはチームで手を動かし試作、実験・評価の機会もあります ・数年後、競争力の高い新構造の製品開発を市場に投入するべく、新規技術開発を担当していただきます ・難易度の高い業務ではありますが、社会貢献性が高く、担当した製品が市場に出た際には、他に代えがたい達成感があります ・製品開発を通じて、将来の子供達への住みやすい環境づくりに貢献できます ※平均残業時間：35～40時間／月 |
|---|---|
| 必要な経験・スキル | 【必須要件】※以下いずれも当てはまる方 PCスキル マネジメント経験 英語スキル |
| 学歴 | 専門・短大・高専・各種学校卒業以上(理系) |
| 勤務時間 | 08:00 ～16:30 |
| 給与 | 年収/770万～1070万円 |
| 勤務地 | 神奈川県 |
| 待遇 | 【保険】健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 【諸手当】通勤手当（全額）、住宅手当（家族あり16,500円、家族なし11,500円）、家族手当（扶養家族1人目18,000円、2人目以降4,000円／人）、時間外手当、出張手当、宿泊手当 【待遇・福利厚生】永年勤続褒章、独身寮【個人負担：約25,000円（食費光熱費込み）】、保養所、社員食堂、財形貯蓄、社員持ち株制度、社宅・家賃補助制度、資格取得支援制度、退職者リターン制度、退職金制度、短時間勤務制度、時差出勤制度、ラフォーレ倶楽部 |
| 休日休暇 | 年間125日／（内訳）完全週休2日制（土・日）、夏季休暇9日、お盆休み5日、秋休み4日、ゴールデンウィーク、年末年始休暇、リフレッシュ休暇、永年勤続休暇、年次有給休暇、半日有給休暇、時間単位有給休暇、慶事休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、子の看護休暇、つわり休暇、配偶者出産特別休暇 |
| 備考 | ゼロから製品を開発していきますので、机上での設計業務だけではなく、自らもしくはチームで手を動かし試作、実験・評価の機会もございます。 数年後、競争力の高い新構造の製品開発を市場に投入するべく、新規技術開発をご担当いただきます。 難易度の高い業務ではありますが、社会貢献性が高く、担当した製品が市場に出た際には、他に代えがたい達成感があります。 |
求人企業情報
| 社名 | 株式会社荏原製作所 |
|---|---|
| 設立 | 1920年5月 |
| 資本・株式 | 国内資本 株式上場 |
| 会社概要 | ■産業機械の製造及びエンジニアリング事業 ＜沿革＞ 1912年 前身にあたる「ゐのくち式機械事務所」創業 1920年 （株）荏原製作所設立 1965年 藤沢工場を新設、国内初の標準ポンプの量産体制を確立する。 1985年 半導体業界向け新規事業プロジェクト開始 2002年 中国に初のポンプ生産拠点を設立 2010年 ポンプのグローバル製造拠点のマザー工場となる富津工場の稼働開始 2011年 コンプレッサ事業の日米統合経営 2014年 中東におけるポンプの販売・サービス拠点として、アラブ首長国連邦にEbara Pumps Middle East FZEを設立 2016年 熊本事業所内に半導体製造装置の生産工場及びドライ真空ポンプのサービス工場を増設竣工 |
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