NEW求人企業名 / パナソニック株式会社
正経営企画・事業企画＜照明事業＞
募集要項
| 仕事内容 | ■様々な社会トレンドに対し、同社の強みを活かして応えていくための事業戦略、事業計画を立案、運営管理を担当していただきます。 【具体的には】 ・「国内」および「海外（インド・中国・ベトナム・インドネシア）」における照明に関する事業領域が対象となります。 ・各事業領域における競争環境の分析、STPの明確化から中長期戦略、並びに各年度の事業計画を立案することが重要な役割の一つです。 ・また経営者のバックアップを図ることも意識し、重点活動への展開や、KPI管理によるPDCAのローリングを内部関係者と整合して牽引します。 ・更に経営環境が大きく変化するなか、常に次なる成長戦略立案を意識した新事業企画や、非連続な戦略立案も期待しています。 ＜期待する役割＞ ・経営戦略の立案と推進 ・経営目標の達成に向けた経営者のバックアップ これまでは省エネという価値をモノとして強固な代理店ネットワークを通じて広く事業を展開してきましたが、今後は環境、快適、安全といった新しい多様化した価値が求められる時代になってきます。 そのためには施主やより前線に近い顧客との接点を増やしながら、それぞれ |
|---|---|
| 必要な経験・スキル | 【必須要件】 PCスキル マネジメント経験 英語スキル |
| 学歴 | 専門・短大・高専・各種学校卒業以上(文理不問) |
| 勤務時間 | 08:45 ～17:15 |
| 給与 | 年収/550万～900万円 |
| 勤務地 | 大阪府 |
| 待遇 | 【保険】健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 【諸手当】超勤手当、育英補助給付金、通勤手当（会社規定に基づき支給）等 【待遇・福利厚生】【制度】持株制度・財形貯蓄制度・企業年金制度 等 【施設】独身寮、社宅・住居費補助、保養施設、医療施設 等 ※入社時の配属地により転宅が発生する等、条件を満たす方に対し社宅貸・住居補助与あり（入社日を起算日として、以降14年間） |
| 休日休暇 | 年間127日／（内訳）完全週休2日制（土日）、祝日、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶事休暇、年次有給（初年度22日 4月入社の場合）、育児休業、ファミリーサポート休暇、チャイルドプラン休業制度 等 |
| 備考 | 家電からスタートし、今では車載関連製品、電子機器、産業機器と幅広く手がける日本を代表する大手電機メーカーでの即戦力採用求人です。これまでの経験を活かして新しい分野でチャレンジをしたいというマインドを持った技術者の採用を積極的に行っています。あらゆる業界出身の方々が活躍しています。 |
求人企業情報
| 社名 | パナソニック株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1935年12月 |
| 資本・株式 | 国内資本 株式非上場 |
| 会社概要 | ■家電・空質空調・食品流通・電気設備・デバイスなどの開発・製造・販売 ＜沿革＞ 1918年 松下電気器具製作所として創業 1935年 松下電器産業（株）に改組 1949年 東京証券取引所と大阪証券取引所に株式を上場 2003年 事業再編により、事業ドメイン別経営管理に移行 2008年 会社名を松下電器産業株式会社からパナソニック（株）に変更 2022年 持株会社となり「パナソニック ホールディングス（株）」に社名変更。事業を分割承継会社9社「パナソニック（株）※、パナソニック オートモーティブシステムズ（株）、パナソニック エンターテインメント＆コミュニケーション（株）、パナソニック ハウジングソリューションズ（株）、パナソニック システムソリューションズ ジャパン（株）、パナソニック インダストリー（株）、パナソニック エナジー（株）、パナソニック オペレーショナルエクセレンス（株）、パナソニック スポーツ（株）」へ承継（※パナソニック分割準備（株）から社名変更）。パナソニック ホールディングス（株）が東証プライムに上場区分を変更 |
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