求人企業名 / 日機装株式会社
正経営企画＜本社＞※管理職候補
- 大手・上場企業
募集要項
| 仕事内容 | ■本社経営企画部にて、経営の中枢に関わる業務を担当いただきます。ご経験のお強みに合わせてお任せする業務を決定いたします。 【具体的には】 ・経営企画業務全般 ・取締役会、経営会議、執行会議、レビュー会議等の会議体運営（資料作成、運営企画、議事運営サポート、事務局対応） ・サステナビリティ対応（各種調査、企画、他部門との協業推進等） ・コーポレートガバナンス対応（基本方針・規程の整備、子会社管理、取締役会の実効性評価、ガバナンス報告等） ・中長期/単年度計画、業績管理、予算管理 ・M&A・事業再編（デューデリジェンス、契約支援含む）、システム企画など他部門と協業するプロジェクト等の推進 ※入社後は会議体の運営をはじめ、コーポレート・ガバナンス対応、業績管理などがメイン業務となりますが、経営の重要な情報を取り扱う責任あるポジションです。また、将来的には部内外を含めて会社経営に関わる様々な経験を積む環境があります。 【業務の魅力】 経営に近い重要なポジションで、意思決定のサポート、経営計画やサステナビリティの強化など、社会・法規・市場と向き合いながら、経営に関する |
|---|---|
| 必要な経験・スキル | 【必須要件】※以下のすべてを満たす方 PCスキル マネジメント経験 英語スキル |
| 学歴 | 専門・短大・高専・各種学校卒業以上(文理不問) |
| 勤務時間 | 08:50 ～17:30 |
| 給与 | 年収/850万～1100万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 待遇 | 【保険】健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 【諸手当】通勤手当、引っ越し手当、住宅手当（自宅と会社の最寄り駅が1時間半以上対象）、単身赴任手当、在宅勤務手当、家族手当（ 扶養配偶者17000円 子一人あたり8000円）、役職手当 【待遇・福利厚生】寮・社宅、財形貯蓄、社員持株 |
| 休日休暇 | 年間124日／（内訳）完全週休二日制、夏期休暇、年末年始、有給休暇、慶弔休暇 |
| 備考 | ・若手からの提案、新しい発想からプロセス改善・改革につながる提案ができる風土を重視。 ・外部セミナー受講の積極的な参加、資格取得支援など自己研鑽をバックアップする制度があります。 ・部内を含め周りは温厚なスタッフが多く在籍しています。 |
求人企業情報
| 社名 | 日機装株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1950年3月 |
| 従業員数 | 2040人 |
| 資本・株式 | 国内資本 東証プライム |
| 会社概要 | ■インダストリアル事業（特殊ポンプなど産業プロセス用流体機器の製造・販売） ■精密機器事業（火力・原子力発電所向け水質調整装置・電子デバイス製造装置などの製造・販売） ■航空宇宙事業（航空機の逆噴射装置用関連部品を中心とした成形品の製造・販売） ■メディカル事業（血液透析装置、ダイアライザー、透析用血液回路セット等の製造・販売／腹膜透析関連製品の販売） ■深紫外線LED事業（UV-LEDを用いた製品の製造・販売） ＜沿革＞ 1953年 特殊ポンプ工業（株）として創立 1968年 商号を日機装（株）に変更 1971年 東京および大阪証券取引所市場第1部に上場 2010年 ドイツ「LEWA社」往復動ポンプ・システム全製品を国内で正式販売を開始 2013年 生産拠点再編に伴い金沢製作所に航空宇宙工場とメディカル工場が完成 2014年 深紫外線LED量産に向けて白山工場完成 2017年 宮崎日機装（株）を設立（連結子会社） 2020年 Nikkiso Medical America, Inc.を米国に設立（連結子会社） 2022年 東証プライムに上場区分を変更 |
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