新エネ・再エネシステムに関する各種技術開発の求人・転職情報詳細(求人コード:313678)

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求人企業名 / 三菱重工業株式会社

新エネ・再エネシステムに関する各種技術開発

  • 大手・上場企業
  • エグゼクティブ

募集要項

仕事内容 ■カーボンニュートラルの機運が高まる中、同部門が担当する新エネ・再エネ(燃料電池、水素製造、地熱発電など)も注目を浴びており、新エネ・再エネシステムに関する各種技術開発業務が急務となっています。同ポジションでは以下の業務を担当いただきます。

【具体的には】
・本システムでのコンポーネントからシステム構築まで幅広い領域を担当
例)アイデア創出からコンセプト設計、課題に対する技術開発(解析、試験)、実機検証

【トピックス一例】
■JERAおよび三菱重工業株式会社はNEDOのグリーンイノベーション基金事業/燃料アンモニアサプライチェーンの構築プロジェクトにおいて、石炭ボイラにおけるアンモニア高混焼技術の開発・実証に関する事業に関する採択を受けています。水素を低コストで効率良く輸送・貯蔵できるアンモニアは、エネルギーキャリアとしての役割に加え、火力発電の燃料として直接利用が可能であり、燃焼時にCO2を排出しない燃料として、温室効果ガスの排出削減に大きな利点があると期待されています。イノベーションによりアンモニアの混焼率を拡大し、火力発電から排出されるCO2を削減を目指します。
必要な経験・スキル

【必須要件】以下全ての経験をお持ちの方
■初級レベルの英語力
■以下いずれかの経験を有する方
・伝熱工学に関する知見をお持ちの方
・エネルギーシステムに関する技術開発経験
※幅広く経験いただくため、上記に少しでも合致する方は応募歓迎です。

【歓迎要件】
■輸送現象に関する知見

PCスキル
指定なし

マネジメント経験
指定なし

英語スキル
英会話/初級(日常会話)
英文読解・作文/初級(メール交換)

学歴 大学卒業以上(理系)
勤務時間 08:30 ~17:30
給与 年収/600万~1300万円
勤務地 長崎県
待遇 【保険】健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】通勤手当、住宅手当、家族手当、営業手当、地域手当
【待遇・福利厚生】寮・社宅、財形貯蓄、社員持株、育児・介護休業制度、確定拠出年金制度など
休日休暇 年間124日/(内訳)完全週休2日制(土日)、夏期休暇、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、祝日、結婚休暇、出産休暇 等
備考 日本を代表する総合機器メーカーです。船舶、発電プラント、環境装置、産業用機械、航空・宇宙機器、エアコンなどの製造・販売・エンジニアリングなど事業領域は多岐に渡ります。

求人企業情報

社名 三菱重工業株式会社
設立 1950年1月
資本・株式 国内資本  株式上場
会社概要 ■エナジー、プラント・インフラ、物流・冷熱・ドライブシステム、航空・防衛・宇宙などの事業

<沿革>
1884年 創立
1934年 三菱重工業株式会社に社名変更
1950年 第二次大戦後、財閥の解体を目的とした過度経済力集中排除法に従い、一時的に西日本重工業株式会社、中日本重工業株式会社、東日本重工業株式会社の3社に分割
1964年 上記3社が合併し、新生三菱重工業株式会社が設立
1970年 自動車部門が独立し、三菱自動車工業株式会社として発足
1979年 米国にMitsubishi Heavy Industries America, Inc.を設立
2014年 ドメイン制へ完全移行
2019年 本社を東京都千代田区に移転

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所在地
大阪府 大阪市北区小松原町2番4号 大阪富国生命ビル16階地図

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