求人企業名 / 非公開
正RPA※リーダー候補
募集要項
| 仕事内容 | ■主にバックオフィスやシェアードサービス、コールセンターなどを対象に、業務のプロセスデザインとRPA導入による業務効率化を行って頂きます。 【具体的には】 ・クライアントが抱える課題に対する現状把握、課題整理、解決策検討、進捗管理、実行支援をフェーズに応じて業務を担当 ・レビュー、メンバーマネジメント、プロジェクト管理 ※各フェーズにおいて、ヒアリング、問題発見、データ分析、数値による仮説設定、解決策の立案、ドキュメント作成、プレゼンテーションなどの能力が問われる仕事 です。 （1）顧客関係構築※業務マネジメント ? 現状把握～要件定義、導入までをご担当いただき、プロジェクトが円滑に進むようPLまたはPMとして、計画どおりのQCDを確保しながら業務を遂行 ? WBSや提案書の作成などを通じ、お客様との関係性構築を進める （2）人材育成 ※ヒューマンマネジメント ? 部下の意見、疑問や悩みに向き合い、問題を解決することで、部下の能力開発・育成 ? 納品物のレビューを通じて、メンバースキルの向上 ? PL、メンバーの育成（次期リーダー候補の育成）※メンバーは主に |
|---|---|
| 必要な経験・スキル | 【必須要件】 PCスキル マネジメント経験 英語スキル |
| 学歴 | 専門・短大・高専・各種学校卒業以上(文理不問) |
| 勤務時間 | 09:00 ～18:00 |
| 給与 | 年収/425万～606万円 |
| 勤務地 | 大阪府 |
| 待遇 | 【保険】健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 【諸手当】通勤手当、時間外手当 【待遇・福利厚生】資格取得 |
| 休日休暇 | 年間124日、夏季休暇、有給休暇、慶事休暇 |
| 備考 | ＜是非おすすめしたい企業です＞ ■「働いて笑おう」を掲げる東証一部上場のパーソルHDのグループ会社として、基幹システムを支えています。 ■安定した経営基盤の上、働き方や待遇や風土のすべてが整っています。 ■技術力と信頼性の高さから、プライム案件が80％を超えており、上流の経験を積む環境があります。 魅力は他にもございますので、少しでもご興味お持ちでしたらお気軽にお問い合わせください。 |
求人企業情報
| 社名 | 非公開 |
|---|---|
| 資本・株式 | 国内資本 株式非上場 |
| 会社概要 | ■業務コンサルティング、アウトソーシング、システム企画・開発・保守、ITサービスなど |
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職種別！職務経歴書の書き方/解説＆ダウンロード
「Web系システム開発」
どのように経験を積んできたのか（例：ＰＧ→ＳＥ→ＰＬ）を記載しましょう。在籍していた企業がどの立場だったのかは重要です。特にプライマリ企業（一次請け）で活躍した方は必ず訴求してください。また、得意な業界は必須。職務要約にも明記しましょう。
