正プレイングマネージャー（バイオマス発電事業）【兵庫県神戸市】※副部長候補

募集要項

仕事内容	■同社の木質バイオマス・バイオガス事業を担う資源循環部のうち、木質バイオマス分野のメンバーのマネジメント業務を担当していただきます。（副部長職）現在東京支店に在籍する部長が、本社メンバーを遠隔でサポートしているため、より身近な存在として課員のマネジメントにあたっていただきます。【具体的には】・木質バイオマス案件の進捗把握・メンバーマネジメント・顧客対応・協力業者対応・重要会議への参加と資料作成【副部長について】同社の管理職はプレイングマネージャーです。自ら考え動き、仲間を巻き込めるバイタリティが必要となります。自分の能力を最大限に発揮し、部下だけでなく自分の足跡もしっかりと残したい方におすすめです。
必要な経験・スキル	【必須要件】 ■バイオマス案件のコンサルティングまたは企画営業のご経験がある方 ■普通自動車免許（AT可）のご資格をお持ちの方【歓迎要件】 ■技術士（環境部門・衛生工学）のご資格をお持ちの方 ■下記いずれかのご経験がある方・木質バイオマスのコンサルティングや企画営業経験・メタン発酵のコンサルティングや企画営業経験・廃棄物を含むバイオマスプラントの官民営業経験 PCスキル指定なしマネジメント経験指定なし英語スキル英会話／指定なし英文読解・作文／指定なし
勤務時間	08:45 ～17:30
給与	年収/720万～850万円
勤務地	兵庫県
待遇	【保険】健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金【諸手当】通勤手当（月5万円まで実費支給）、時間外手当（管理職は対象外）、出張手当、文具手当、資格手当、子育て支援金（3人目から50万円支給）【待遇・福利厚生】財形貯蓄、従業員持株会制度、企業型確定拠出年金（401K）制度、選択型福利厚生制度（リロクラブ）、委員会制度、研修旅行（2年に1回）、社員総会（年1回）、懇親会費用の会社負担
休日休暇	年間124日／（内訳）完全週休2日制（土日祝）、年末年始（7日間 ※2022年度実績）、有給休暇（入社半年後10日付与、最高20日迄）、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇（取得実績あり）、介護休暇、特別休暇　※水曜日はノー残業デー（18時完全退社）、月・金曜日はセミノー残業デー（19時完全退社）
備考	同社では、意欲がある社員には入社1年目であっても大きな仕事をお任せします。入社直後から新規事業に携わったり、数億円の案件を担当することも珍しくありません。ビジネスパーソンとしてより速く成長できるフィールドが整っているため、「自分で考え、自分で動きたい」「早くから第一線で活躍したい」という方にはピッタリです。

求人企業情報

社名	シン・エナジー株式会社
設立	1996年12月
従業員数	140人
資本・株式	国内資本株式非上場
会社概要	■再生可能エネルギー発電事業（太陽光発電・地熱発電・小水力発電・バイオマス発電、メタン発酵ガス発電） ■電力の売買・需給管理 ■省エネルギー支援サービス、エネルギー管理システムの開発・販売＜沿革＞ 1993年　洸陽電機エンジニアリングを創業 1999年　株式会社洸陽電機へ組織変更 2002年　デマンドコントロールシステムで特許取得（特許第3375923） 2014年　日本卸電力取引所（JEPX）に加入 2015年　小売電気事業者として登録 2016年　岩手県松川小水力発電所運転開始（水力発電事業第1号） 2018年　シン・エナジー株式会社に社名変更。愛媛県内子バイオマス発電所竣工