正電気計装設計（バイオマス発電所）【東京都中央区】※課長候補

募集要項

仕事内容	■今回募集のポジションは、再生可能エネルギー発電のプラント（主にバイオマス発電所、バイオマスボイラー導入）の新設・改修工事における、元請けとしての設計が主な仕事になります。【具体的には】・FS調査・基本設計（物質・熱収支計算、機器配置計画、設計計算書、設計仕様書の作成など）・実施設計（機器、計装機器、バルブ仕様検討、インターロック検討など）・原価積算・購入仕様書作成・設計標準資料作成【魅力】ご自身の仕事が、将来のエネルギー問題へのアプローチに繋がるため、社会貢献性の高い業務となります。【配属先について】エンジニアリング課への配属を予定しています。東京支店のエンジニアリング課には、現在部長以下5名のスタッフが在籍しています。ほとんどが中途入社の社員であるため、馴染んでいただきやすい環境です。
必要な経験・スキル	【必須要件】 ■プラントの計画設計または生産設計のご経験がある方 ■普通自動車免許（AT可）のご資格をお持ちの方【歓迎要件】 ■木質バイオマス・メタン発酵のコンサルティングや企画営業のご経験がある方 ■下記いずれかのご資格をお持ちの方・技術士・技術士補 PCスキル指定なしマネジメント経験指定なし英語スキル英会話／指定なし英文読解・作文／指定なし
勤務時間	08:45 ～17:30
給与	年収/540万～700万円
勤務地	東京都
待遇	【保険】健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金【諸手当】通勤手当（月5万円まで実費支給）、時間外手当（管理職は対象外）、出張手当、文具手当、資格手当、子育て支援金（3人目から50万円支給）【待遇・福利厚生】財形貯蓄、従業員持株会制度、企業型確定拠出年金（401K）制度、選択型福利厚生制度（リロクラブ）、委員会制度、研修旅行（2年に1回）、社員総会（年1回）、懇親会費用の会社負担
休日休暇	年間124日／（内訳）完全週休2日制（土日祝）、年末年始（7日間 ※2022年度実績）、有給休暇（入社半年後10日付与、最高20日迄）、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇（取得実績あり）、介護休暇、特別休暇　※水曜日はノー残業デー（18時完全退社）、月・金曜日はセミノー残業デー（19時完全退社）
備考	同社では、意欲がある社員には入社1年目であっても大きな仕事をお任せします。入社直後から新規事業に携わったり、数億円の案件を担当することも珍しくありません。ビジネスパーソンとしてより速く成長できるフィールドが整っているため、「自分で考え、自分で動きたい」「早くから第一線で活躍したい」という方にはピッタリです。

求人企業情報

社名	シン・エナジー株式会社
設立	1996年12月
従業員数	140人
資本・株式	国内資本株式非上場
会社概要	■再生可能エネルギー発電事業（太陽光発電・地熱発電・小水力発電・バイオマス発電、メタン発酵ガス発電） ■電力の売買・需給管理 ■省エネルギー支援サービス、エネルギー管理システムの開発・販売＜沿革＞ 1993年　洸陽電機エンジニアリングを創業 1999年　株式会社洸陽電機へ組織変更 2002年　デマンドコントロールシステムで特許取得（特許第3375923） 2014年　日本卸電力取引所（JEPX）に加入 2015年　小売電気事業者として登録 2016年　岩手県松川小水力発電所運転開始（水力発電事業第1号） 2018年　シン・エナジー株式会社に社名変更。愛媛県内子バイオマス発電所竣工