求人企業名 / 南海辰村建設株式会社
正土木施工管理【自宅転居不要・現場ごと出張/関西エリアがメイン】※無資格者歓迎
- 大手・上場企業
募集要項
仕事内容 | 同社受注の一般土木あるいは鉄道案件の土木施工管理業務(工程管理、品質管理、安全管理および原価管理)をご担当頂きます。 ※ご経験に合わせて、書類選考からご面接の中で、ご相談の上、配属部署を決定致します。 【具体的には】 ・発注元: 親会社:官公庁=7:3 ・現場:親会社沿線上、沿線付近の案件がメインとなります。 ・案件 一般土木工事、高架修繕工事、耐震補強工事、駅舎バリアフリー化など(夜間勤務もございます)、※連続立体化工事 ・案件金額:小規模~数十億円程度まで幅広い案件がございます。 ※中途採用者向けの寮・社宅・住宅手当等の住居サポートの制度あり(雇用形態等諸条件により、適用外の場合もございます。) ■中途採用者向けの借り上げ社宅について 独身の方:~30歳まで借り上げ社宅(グループ会社や南海電気鉄道社が保有している1Rや1Kのマンション)に1万円/月で住む事が出来ます。 |
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必要な経験・スキル | 【必須要件】 PCスキル マネジメント経験 英語スキル |
学歴 | 高校卒業以上(理系) |
勤務時間 | 08:00 ~17:00 |
給与 | 年収/400万~600万円 |
勤務地 | 滋賀県、京都府、大阪府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県 |
待遇 | 【保険】健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 【諸手当】通勤手当、住宅手当(大阪月1万円、東京月1万3千円※世帯主であれば持家、賃貸共に支給)、資格手当(1級施工管理技士:1万円/月、1級建築士:2万円/月、資格取得祝金)、家族手当(月1万円/子1人※18歳未満対象、人数制限なし)、等 【待遇・福利厚生】寮・社宅(寮については1万円で利用可<規程有>)、退職金制度、財形貯蓄制度、資格取得制度、社員持株制度、保養所、提携リゾート・スポーツクラブ、福利厚生倶楽部RELOCLUB加入、メンタルヘルスTEL相談窓口設置、社員親睦会 |
休日休暇 | 年間120日/(内訳)完全週休2日制(土、日)、夏季休暇、年末年始、有給休暇(初年度11日、最大20日付与※繰越年度2年5ヶ月)、慶事休暇 |
備考 | ■電鉄系のグループ会社のゼネコン機能を持つ企業で、東証スタンダードにも上場している安定した企業です。 ■非常にアットホームな社風で定着率も良く(退職率は一桁です)、じっくりとキャリアアップを図りたい方には適した企業です。 ■振替休日もまとめて取得できるなど福利厚生面も充実しています。 |
求人企業情報
社名 | 南海辰村建設株式会社 |
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設立 | 1944年6月 |
従業員数 | 445人 |
資本・株式 | 国内資本 東証スタンダード |
会社概要 | ■マンション、ビル、商業施設、鉄道施設等の建築工事 ■マンション、テナントビル、鉄道施設などのリフォーム ■鉄道施設、宅地造形、道路などの土木工事 ■電気・電気通信工事 ■建設設計業 ■賃貸、斡旋など <沿革> 1923年 創業 1944年 土木建築岸和田工業株式会社を設立 1946年 株式会社西田工務店を吸収合併 1963年 大阪証券取引市場第二部に上場 1975年 南海建設株式会社と合併し、社名を南海建設株式会社に変更 1995年 株式会社辰村組と合併し、社名を南海辰村建設株式会社に変更 2001年 南海電気鉄道株式会社の子会社となる 2013年 市場統合により、東京証券取引市場第二部に上場 2022年 東証スタンダードに上場区分を変更 2023年 創業100周年 |
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