【人材バンクネット】の会員の方を対象として、「人材紹介会社に関するアンケート」を実施いたしました。

有効回答者数： 194名
調査対象期間： 2008年5月12日〜2008年5月31日

多くの貴重なご回答・ご意見ありがとうございました。

今回のアンケートでは「人材紹介会社」についてうかがいました。 1997年の有料職業紹介事業の規制緩和から10年余。市場の拡大とともに各人材紹介会社の企業努力とPRによって、認知度はかなり高まってきています。
ご回答いただいた皆様のうち82％の方が、人材紹介会社のサービスについて一定の認識を持たれていた反面、ある程度の実績やキャリアがないと利用しづらいとお考えの方も68％いらっしゃいました。

また、登録する人材バンクの選択基準は「取り扱い求人の内容・ボリューム」、期待することは「希望する求人の紹介」が上位を占めたと同時に、不満の部分でも「紹介される求人案件が希望に合わない」が最多となり、皆様の中で「求人情報」がいかに大きなウェイトを占めているかが形となって表れました。

今回のアンケート結果から、人材紹介会社は「自分にマッチする求人の紹介をしてくれる所」とお考えの方が多く、応募先の社内情報や、自分では気付かない長所や適職を見つけて欲しいという期待も高いこともわかりました。
また、人材紹介会社に登録する社数が「５社以内」の方が５分の４以上を占めていることも、働きながら転職を考える上で、スケジュール管理に加えて個人情報の保護を意識されている方が多いことも推測できました。

たくさんの人材紹介会社の中から、自分にあった人材紹介会社を見つけるには、保有求人情報を目安にするのが一番の近道かも知れません。しかしながら、もっと別の切り口で自分にぴったり合った人材紹介会社を見つけられるようなサービスをご提供できるよう、【人材バンクネット】の今後の課題として考えていきたいと思います。

集計結果一覧に戻る