CBCのプロフェッショナルコンサルタント

リラックスと「聞くこと」を心がけています

私たちCBCは、Webサイトによる登録型とちがい、お会いする一人ひとりの方のそれぞれ異なった“個性”と向き合います。まず、人としての信頼関係を基本に、「その方のキャリアにとって最適な企業様を最適なタイミングで」紹介させて頂くことに、心をくだいております。そして、お会いした方々との長いお付き合いの中で、“成長する個性を支援する”という私たちの理念を実現してまいります。

(1)「キャリアの軸を確認」・・・候補者の方との面談を通じ、その方のキャリアの核（コア）を見出し、そこを軸としたキャリア構築の将来像を互いに確認。その上で、その軸に沿ったより良い転職先を提案致します。
(2)「キャリアの“分岐点”を明確にする」・・・“分岐点”にはチャンスとリスクが同居しており、そこでの転職は人生で最も重要なイベント。そこを明確にした上で、相談者として最適な転職のタイミングを提案致します。

特に大手外資系コンサルティングファームおよび、専門ファームを含め、コンサルティングファームではディレクターから、アソシエイトレベルまで幅広い紹介実績があり、強みがあります。ほか、投資銀行、投資ファンドへの紹介および、投資先への経営幹部の紹介でも実績があり、今後さらにその分野も力を入れていきます。ほか事業会社、国内外ベンチャー企業など、多くの紹介実績があります。外資系と国内企業の比率は約50％です。