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62歳/男性/土木施工監理技術者/土木施工業|転職事例

T.S さん (62歳 男性)

既婚 / 扶養家族:なし、北海道在住、転職回数3回

転職前Before

土木施工監理技術者 / 土木施工業

年収360万円

1社目:大手/道路整備工事会社
2社目:道路及び橋梁専門の建設コンサルタント会社(従業員数 約750名)
3社目:出身地にUターン/総合建設コンサタント会社(従業員数 約550名)
4社目:総合建設コンサタント会社(従業員数 約250名)→ 定年後の再雇用制度にて再任中でした

転職後After

土木設計技術者 / 土木建設業/土木設計業

Position技師長

年収400万円

①道および市町村発注の土木設計(道路)の主担当者として従事
②後進への技術指導、育成(→ 技術士やRCCMの資格取得サポート、講習会の講師、他) 

男性

転職をサポートしたコンサルタントより

T.Sさんが入社に至ったポイント

--企業側の採用ポイント--
豊富な経験によるところですが、出身地/北海道にUターンしてからテクリス登録に加え、アグリス登録の実務経験が豊富であることが決定的なポイントであったと思います。受注業務の大小に関わらず安心してお任せできる技術者としてご判断いただけ、入社されました。

--求職者の決断ポイント--
①道路分野における土木設計業務に戻りたい希望であった為
②正社員の雇用が希望であった為(定年後、嘱託社員扱いでした)
③自宅からの通勤圏内であり、転勤がない為
④経営者の志に共感を覚え、企業の繁栄に尽力する為

コンサルタントが所属する人材紹介会社

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