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28歳/女性/営業、コーディネーター/人材派遣|転職事例

K.I. さん (28歳 女性)

未婚 / 扶養家族:なし、福岡県在住、転職回数0回

転職前Before

営業、コーディネーター / 人材派遣

年収480万円

大学卒業後、人材派遣会社に就職。新規開拓営業、得意先管理営業、コーディネーターを経験。

転職後After

人事(採用・教育) / 工業資材メーカー

年収500万円

企業の特徴/外資系工業資材メーカー。日本法人設立から30年以上経過している安定企業。
主な仕事内容/キャリア採用と導入・階層別研修、その他人事・総務全般

女性

転職をサポートしたコンサルタントより

K.I.さんが入社に至ったポイント

【スキル・経験面】
正社員採用経験はないが、人材派遣会社のコーディネート業務において紹介予定派遣の登録者対応を得意とされてきた。経験・スキルによるデータマッチングだけでなく、登録者のキャリアプランや志向と真剣に向き合う姿勢、傾聴だけでなくはっきりと自己主張できることなどが評価されました。750点以上のTOEICスコアも加点ポイントでした。

【人物面】
まじめで温厚な性格ながら、負けず嫌いで野心も持ち合わせていること。人・組織づくりを採用・育成からはじめて制度や労務管理に拡げて業績貢献したいという熱い気持ちをアピールされました。

コンサルタントが所属する人材紹介会社

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営業職の採用は、第一に「売上アップに貢献できる人材か」が問われる。当然のことながら、意欲やバイタリティなど、基本的なヒューマンスキルも求められる。なかでも重視されるのは、コミュニケーションスキル、そして目標数字にコミットできる責任感や忍耐強さだ。

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