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38歳/男性/設計技術者/官公庁|転職事例

K.H さん (38歳 男性)

既婚 / 扶養家族:あり、大阪府在住、転職回数2回

転職前Before

設計技術者 / 官公庁

年収520万円

1社目:大手建設コンサルタント会社に新卒で入社、主に、河川関連業務に従事する。
2社目:中堅建設コンサルタント会社にて、主に、河川設計や既設構造物の耐震調査業務に従事する。
3社目:地方行政で契約社員として従事する。
保有資格:RCCM(河川、砂防及び海岸・海洋)、技術士補、1級土木施工管理技士

転職後After

設計職(河川・砂防グループ) / 土木建設業界

Position役職無し

年収570万円

官公庁および県・市町村での調査・設計業務、等
河川部門:地盤防災設計業務、港湾・海岸設計業務、等

男性

転職をサポートしたコンサルタントより

K.Hさんが入社に至ったポイント

【スキル・経験面】
土木設計の実務経験があり、河川設計や既設構造物の耐震調査業務の経験者です。
資格取得後は、主任担当者として業務を遂行してきた事が評価され、ブランクはマイナス評価とならず、即戦力として入社に至りました。

【転職の経緯】
設計実務のブランクがありましたが、建設コンサルタント業界に戻る決意で相談を受け、提案企業をセレクトしご希望により、自宅から通勤時間の短い建設コンサルタント会社へご推薦いたしました。
繁忙期には残業が増す業界ですが、電車通勤30分圏内であることや雇用条件を交渉し、双方合意の上、ご入社に至りました。

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