K.Y.さんが入社に至ったポイント

【スキル・経験面】
新人時代に経験した大企業グループ子会社の総務部門立ち上げや、幅広い人事経験（採用・教育・制度・労務）、労務・総務経験が高く評価されました。

【人物面】
双方向コミュニケーションを心掛ける聞き上手です。

転職や独立で失敗が続き、転職活動がうまく運ばない中でご自身のキャリア・能力を過小評価されていました。「大企業が新たに設立する戦略子会社で、20年前の経験を再トレースできますか？」とお声をかけ、半信半疑の状態で応募いただきました。求人企業には候補者の希少性を説明して、新会社の社長以下ボードメンバー全員を揃えて面接を実施。結果的に一発内定に至りました。

コンサルタントが所属する人材紹介会社

	人事の転職（株式会社ＨＲビジョン）　東京人材紹介チーム 　 「人事・労務求人と、人事支援サービス業界に強い。」 “『日本の人事部』”や“人材バンクネット”等のWebサイトを運営し、人・組織に関する情報サービスを提供する株式会社ＨＲビジョンの転職支援サービスです。人事支援ビジネス経験豊富なアドバイザーが適切な求人案件のご提案・転職活動のアドバイスを差し上げます。