S.T.さんが入社に至ったポイント

【スキル・経験面】
システムエンジニアとしての開発経験、ITエンジニア・クリエイター新卒採用の異能なスキルが高評価された。

【人物面】
情熱的なリクルーター、正しく嘘が苦手。確信をもって相手を説得する姿勢が適任とされた。

本人自己評価は「人事としては採用に偏った経験で、これまでに所属した会社の組織規模はいずれも小さくて業界もバラバラ...」と劣等感をお持ちでした。しかし、企業ブランドや待遇・条件の優位性に頼らずに新卒・中途採用市場の局地戦を勝ち抜いて実績を築いてきたリクルーターとしての個人力が「誰にでも出せる成果ではない」と高く評価されました。

コンサルタントが所属する人材紹介会社

	人事の転職（株式会社ＨＲビジョン）　東京人材紹介チーム 　 「人事・労務求人と、人事支援サービス業界に強い。」 “『日本の人事部』”や“人材バンクネット”等のWebサイトを運営し、人・組織に関する情報サービスを提供する株式会社ＨＲビジョンの転職支援サービスです。人事支援ビジネス経験豊富なアドバイザーが適切な求人案件のご提案・転職活動のアドバイスを差し上げます。