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33歳/男性/営業(法人)/商社・流通・小売 / 商社(総合)|転職事例

J さん (33歳 男性)

既婚 / 家族構成:3名 / 扶養家族:あり、千葉県在住、転職回数2回

転職前Before

営業(法人) / 商社・流通・小売 / 商社(総合)

年収500万円

大学卒業後、サービス業界を中心に一貫して法人営業に携わる。過去二回の転職は取引先顧客からのスカウトによるものでセールスマンとしての実力の証でもある。2社目では知名度の低い企業のセールスとしてきめ細かい努力の結果シェアを伸ばし、課長級まで昇進をした。

転職後After

法人営業 / 電気・電子・機械・メカトロ・化学関連

年収580万円

グローバルに展開する太陽光発電業界のリーディングカンパニー。新設された日本法人にて、法人営業経験があり、英語力のある即戦力となるセールスマンを求めていた。

男性

転職をサポートしたコンサルタントより

Jさんが入社に至ったポイント

在職中であった会社の代表が病気のため存続が危ぶまれ、転職を余儀なくされた経緯で活動開始。自らの英語力、営業経験を活かせる職を探していた。今回入社に至った企業が「一緒に働きたい」と思える人の集まりだったため、入社を決意した。面接から入社まで1か月ほどのスピード決定。

担当コンサルタント

山口由美子 検討リストに追加

ヘルスケア、プロフェッショナルファームを中心とした業界の幅広い案件を担当しています。

コンサルタントが所属する人材紹介会社

ジーニアス株式会社 本社 検討リストに追加

弊社は、独立系のエグゼクティブサーチ会社であるサーチファーム・ジャパン株式会社から「組織戦略及び技術コンサルティング事業の分社化」を受けて、2011年4月にジーニアス株式会社として発足致しました。
現在国内外の大手製造業、新興IT企業の「経営戦略、事業計画の策定のサポート」、「人材・組織戦略の提言」、「人材採用、ヘッドハンティング」の各種サービスを提供しています。
また、シニア世代の労働市場構築に向けた年齢不問の求人サイト「シニア活用.com」の運営を行っています。
お気軽にご相談ください。

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「法人営業(形のある商品を扱う)」word

営業職の採用は、第一に「売上アップに貢献できる人材か」が問われる。当然のことながら、意欲やバイタリティなど、基本的なヒューマンスキルも求められる。なかでも重視されるのは、コミュニケーションスキル、そして目標数字にコミットできる責任感や忍耐強さだ。

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